19歳のアルバイトでも厚生年金が引かれる理由とその確認方法

19歳のアルバイトでも厚生年金が引かれている場合、どのように対応すればよいのか、また年金の支払いが義務である年齢について解説します。

1. 厚生年金はいつから支払うのか？

厚生年金は、原則として20歳から支払うものという誤解を持っている方も多いですが、実際には20歳未満でも給与が一定額を超える場合は、厚生年金が適用されます。つまり、19歳であっても、アルバイトで一定額以上を稼いでいる場合、厚生年金の対象となり、給与から引かれることになります。

厚生年金の加入基準は年齢ではなく、収入によって決まります。具体的には、月収が8.8万円以上であれば厚生年金に加入することが義務付けられています。ですので、19歳でも収入が一定額を超えていれば、厚生年金が引かれるのは正当なことです。

厚生年金が引かれない場合は、月収が8.8万円未満の場合や、アルバイト先が非適用事業所である場合です。もし自分の給与が8.8万円未満であれば、厚生年金が引かれないことになります。また、契約内容によっては、雇用形態が「短期アルバイト」などである場合も対象外となることがあります。

19歳であっても給与が8.8万円以上の場合は厚生年金が引かれることがあります。年齢ではなく収入が基準となるため、給与明細で厚生年金が引かれている場合、これは正当な処理です。もし不安があれば、勤務先の人事部門などに確認をすることをおすすめします。