社会保険 傷病手当金の申請方法と条件について|入社後6ヶ月未満の対応
傷病手当金は、病気やケガで仕事を休む場合に、一定期間、生活を支えるための支援金です。しかし、申請の条件や手続きについては、勤務先や加入している健康保険の規定によって異なる場合があります。この記事では、入社後6ヶ月未満で傷病手当金を申請する場...
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