社会保険 失業保険の対象となる条件:産休・育休中の雇用保険と退職後の給付について
失業保険を受けるには、過去2年間に1年間以上雇用保険に加入している必要があります。しかし、産休や育休中の雇用保険加入の扱いや、育休後に退職した場合の失業保険受給資格については、疑問に思う方も多いでしょう。本記事では、産休・育休中の雇用保険に...
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