年金受給額は、老後の生活を支える重要な収入源となりますが、税金や保険料が天引きされるため、実際に手取りとして受け取る額は減少します。さらに、退職後に年金受給がどのように変わるか、特に厚生年金の払い込み期間が短縮された場合にどれほど減額されるかについても不安に感じる方が多いでしょう。この記事では、年金の手取り額と退職後の年金減額について解説します。
年金手取り額の計算方法
年金を受け取る際、受給額からは税金や社会保険料が天引きされます。通常、年金の額面が216千円であれば、そこから引かれる社会保険料や税金は、約10%程度と見込まれます。このため、実際に受け取る手取り額は、216千円の約90%程度、つまり約194千円程度になることが一般的です。
ただし、引かれる額は個人の所得や住民税の状況に応じて異なるため、正確な手取り額を知るには具体的な計算が必要です。年金に関する控除や税金の計算は、過去の収入や現在の生活状況を反映させる必要があるため、税理士に相談するのも一つの方法です。
退職後の年金減額の可能性
現在、厚生年金に加入している状態から60歳で退職し、65歳から年金を受け取る場合、年金受給額が減る可能性があります。特に、退職金やアルバイトで収入を得ている期間がある場合、年金額がどのように変動するのかについては注意が必要です。
年金受給額は、厚生年金の保険料を支払っていた期間や金額に基づいて計算されます。65歳からの年金額が216千円であるということは、65歳までに十分な額の厚生年金を積み立てている前提となっていますが、60歳で退職し、厚生年金の払い込みが終了する場合、その後の5年間の収入が年金額に影響を与える可能性があります。
退職後に年金受給額が減る理由
厚生年金は、働いている期間中の報酬に基づいて積み立てられるため、給与が高ければ高いほど、年金額が増える仕組みになっています。もし60歳で退職し、その後厚生年金の保険料を納めない場合、年金の受給額はその分減少します。
例えば、退職金とアルバイトで収入を得ている期間は、厚生年金の加入期間としてカウントされません。このため、退職後の5年間に年金の積み立てがないと、その分年金額が減額される可能性があります。年金額の減少幅は、退職後の収入状況や、退職時の基準報酬月額によって異なります。
年金減額を抑える方法
退職後に年金受給額を減らさないためには、退職後も継続的に働いて厚生年金に加入し続けることが最も効果的です。また、退職後にアルバイトをしている場合でも、その収入が年金に影響を与えないように調整する方法も考えられます。
また、年金の受給額を増やすためには、退職前に十分な期間、厚生年金を積み立てることが重要です。退職後も年金の積み立てを続けるためには、再就職して社会保険に加入するか、国民年金に切り替えて納付することが必要です。
まとめ
年金手取り額は、受給額から社会保険料や税金が引かれるため、額面よりも少なくなります。一般的に約10%程度が天引きされるため、216千円の年金から約194千円程度が手取り額として受け取れることが予想されます。
また、退職後に厚生年金の払い込みが終了した場合、その後の年金額が減額される可能性があります。退職後の生活費を支えるために、アルバイトや退職金を上手に活用しつつ、年金の受給額を確保する方法を検討することが重要です。年金額の減少を抑えるためには、早期に年金の見込み額や税金の影響を確認し、必要な対策を講じることが求められます。
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