年金受給のための120ヶ月以上の保険料納付期間について

年金を受け取るためには、最低でも120ヶ月（10年）以上の保険料納付期間が必要とされていますが、具体的にその期間はどのように計算されるのでしょうか？この疑問について解説します。

120ヶ月以上の保険料納付期間とは

年金を受け取るためには、基本的に厚生年金・国民年金の保険料を一定期間納める必要があります。その期間が120ヶ月（10年）以上であれば、年金の受給資格が得られるというルールです。

ここで重要なのは、この「120ヶ月以上」の期間が、どの年齢からカウントされるのかという点です。基本的には、納付した月数が120ヶ月に達した時点で年金を受け取る資格が得られます。

120ヶ月以上の納付期間を確保するためには、60歳を過ぎてからではなく、60歳を迎える前にその期間を達成している必要があります。一般的に、年金受給開始年齢は65歳ですので、その前に最低でも10年間の納付期間が必要です。

これにより、60歳の時点で年金の受給資格を得られるかが決まります。したがって、60歳までに120ヶ月以上納付する必要があります。

納付期間のカウントは、実際に保険料を支払った月数によって行われます。例えば、会社員として働いている間は厚生年金保険料が自動的に納められ、個人事業主になった後は国民年金に加入する形となります。

また、一定の条件を満たせば、学生納付特例や保険料免除期間もカウントされる場合がありますので、これらの制度も確認しておくことが重要です。

年金を受け取るためには、120ヶ月（10年）以上の納付期間が必要です。この期間は、60歳を迎える前に達成する必要があり、納付月数がカウントされます。もしも現在までの納付状況が不安な場合は、早めに年金事務所に確認して、必要な手続きを行うことをお勧めします。