扶養に入れるか入れないか、メリット・デメリットを徹底解説！

夫が年収900万円、妻が年収180万円という場合、妻が長期入院のために退職し、扶養に入れるか入れないか迷っている場合、どちらが有利かを考えなければなりません。今回は、扶養に入れることによるメリットとデメリットを徹底的に解説します。

扶養に入れるメリットとデメリット

扶養に入れることのメリットとしては、主に税制面での優遇があります。具体的には、扶養控除や社会保険料の減免が得られます。デメリットとしては、妻が健康保険や年金の支払いを受けられなくなる点や、将来の年金額に影響を与える可能性があることです。

一方、扶養に入れない場合は、妻は個別に健康保険に加入し、年金も支払うことになりますが、高額医療費制度を利用することで医療費負担が軽減されることがあります。デメリットとしては、社会保険料の支払いが必要となり、扶養控除の適用が受けられないことです。

長期入院の場合、高額医療費制度を利用することで、医療費負担が月10万円程度安くなる可能性があります。この点を考慮すると、扶養に入れないほうが経済的に有利な場合もあります。

扶養に入れることで受けられる扶養控除は、税制面での大きなメリットです。扶養控除を受けることで、所得税や住民税が軽減されるため、夫婦の全体的な税負担が軽減されます。この点を考慮する必要があります。

扶養に入れるか入れないかを決める際には、税制面のメリットと社会保険料の支払い、医療費負担の軽減などを総合的に考慮することが重要です。個別の状況に応じて、最も有利な選択を行うことをお勧めします。