夫婦共働きの場合の手取り額の比較：年収別にみるメリット

夫婦共働きの家庭では、年収の配分によって手取り額が大きく変わることがあります。特に、夫婦の年収バランスが異なる場合、どのパターンが最も手取りが多いのか気になるところです。この記事では、夫婦の年収別に手取り額を比較し、どちらのパターンがより有利かを解説します。

年収別の手取り額の違い

年収に基づく手取り額は、税金や社会保険料などの控除額によって変動します。一般的に、年収が高いほど税率が高くなり、手取り額は少なくなる傾向があります。したがって、年収500万円の夫と400万円の妻、年収800万円の夫と100万円の妻では、税金や保険料の影響が異なるため、手取り額にも差が出ます。

ここでは、2つのケースを比較してみます。

夫の年収500万円、妻の年収400万円の場合、税金や社会保険料の負担はそれぞれにかかりますが、どちらも税率が比較的低めの範囲に収まります。具体的には、夫婦それぞれが給与所得控除や基礎控除を受けることができ、所得税や住民税の負担が軽くなります。

また、夫婦共働きの場合、配偶者控除や扶養控除が適用される場合があるため、税金面で有利に働くこともあります。特に、妻の年収が400万円程度であれば、扶養控除が適用されないため、夫婦ともに一定の税負担がありますが、夫婦の合計手取り額は安定しています。

夫の年収800万円、妻の年収100万円の場合、夫の高い年収により所得税や社会保険料の負担が増加します。高収入者に適用される高い税率の影響を受けるため、夫の手取り額は減少します。しかし、妻の年収が100万円と低いため、妻の税金負担は軽く、手取り額は比較的多くなります。

このケースでは、夫の高い年収が税金面で不利に働く一方で、妻の年収が低いため手取り額が比較的高く、夫婦全体の手取り額のバランスが取れている場合が多いです。

年収が高い方が手取り額が少なくなる傾向がありますが、夫婦で年収のバランスが異なる場合、どちらが有利かはその家庭の支出や生活スタイルに依存します。例えば、夫の年収が高い場合、その人が負担する税金や社会保険料が増えるため、手取り額が少なく感じることがあります。

一方、妻の年収が低い場合でも、生活費が少なければ手取り額が大きく感じることがあります。そのため、年収の配分だけでなく、家庭の支出や貯金、生活の質も考慮に入れることが重要です。

夫婦共働きの場合、年収のバランスによって手取り額に違いが生じます。年収500万円と400万円のケース、年収800万円と100万円のケースでは、税金や社会保険料の負担が異なり、手取り額にも差が出ます。一般的に、年収が高いほど税負担が増加し、手取りが減少する傾向があります。

どちらのケースが有利かは家庭の生活費やライフスタイルによって変わるため、自分たちの状況に応じて、年収のバランスや支出の最適化を考えることが大切です。