タクシードライバーは何歳から年金を受給している？現場の声と制度から読み解く年金受給開始の実態

年金の受給開始年齢は個人の判断に委ねられており、特に長く働く方が多いとされるタクシードライバーにとって、受給開始年齢の選択は重要なライフプランの一部です。この記事では、実際の現場の声や年金制度の解説をもとに、タクシードライバーが何歳頃から年金を受給し始めているのかを掘り下げていきます。

公的年金はいつから受け取れるのか？制度の基本をおさらい

公的年金（老齢基礎年金・老齢厚生年金）は、原則として65歳からの受給が基本です。ただし、60歳から繰上げ受給や、70歳までの繰下げ受給も可能で、それぞれ年金額が減額・増額されます。

たとえば、60歳から繰上げ受給すると最大で約30％の減額、逆に70歳まで繰下げると最大で約42％の増額となる仕組みです。

現場で話を聞くと、多くのタクシードライバーは60代前半で年金を繰上げて受給し始めています。その理由には以下のような背景があります。

一方で、健康状態や世帯収入に余裕のある方は、繰下げ受給を選び、65歳〜67歳以降に受給を開始しているケースもあります。

65歳未満で年金を受け取りながら働く場合、「在職老齢年金制度」により収入に応じて年金が減額される場合があります。ただし、令和2年4月以降は65歳未満でも年金と給与の合計が月47万円以下なら減額されません。

タクシードライバーの給与水準は地域によって異なりますが、多くのドライバーがこの基準以下であるため、年金を受け取りながらでも働き続けられる実態があります。

何歳から年金を受け取るかは、以下のような視点から決めるのが望ましいです。

例：健康でフルタイム勤務が可能であれば、繰下げ受給を選び、70歳で退職と同時に受給開始→年金額が増えることで老後が安定。

東京都内のタクシー会社勤務・68歳の男性：「65歳で年金を受け取り始めましたが、仕事は週3日ペースに減らしました。生活費と趣味の資金としてバランスが取れていて満足です」

大阪市内勤務・63歳の女性ドライバー：「60歳から年金を繰上げて受け取りながら働いてます。年金だけでは不安だったので、無理なく働ける今がベストだと思っています」

タクシードライバーにとって年金の受給開始年齢は、働き方や健康状態、ライフスタイルに応じて柔軟に選ばれています。60歳から繰上げて受ける人が多い傾向にありますが、繰下げ受給も選択肢として有効です。長く働き続ける職業であるからこそ、制度を正しく理解し、自分に合った年金戦略を立てることが大切です。