カードローンを利用したいと考えた際、特に転職中やアルバイトなど不安定な職業状況にある場合、申込みに対してどのような影響があるのか気になるところです。メルペイスマートマネーを始めとした貸付サービスに申し込む際、在籍確認が必要ないのか、またどのような条件で借入が可能なのかを知っておくことは重要です。この記事では、カードローンの申し込みに関するポイントと、職業状況が与える影響について解説します。
転職中でもカードローンを利用できるか
転職後、まだ勤務先での安定した収入がない場合、カードローンの審査に影響を与える可能性があります。特に、最近転職したばかりで、次の仕事が決まっているものの、収入が安定していない場合、審査を通過するためには一定の工夫が必要です。最も大切なのは、「安定した収入を得ている」と見なされることです。
新しい職場でのパートタイムでも、定職に近い状態と見なされることがあります。しかし、申込み時には収入証明書や過去の実績を確認するための書類が求められることがありますので、必要な書類を準備しておくことが大切です。
アルバイトや単発バイトでの借入申請
アルバイトや単発バイトをしている場合、収入の安定性が問われるため、カードローン審査においては注意が必要です。アルバイトでも月々の収入が安定していると見なされれば、審査を通過できる可能性が高くなります。特に、一定の期間働いている場合や、安定した収入がある場合は、有利に働くこともあります。
また、メルペイスマートマネーのように、在籍確認なしで申し込めるサービスもありますが、他のカードローンでは電話確認が必要な場合もあります。そのため、選ぶサービスによって異なる審査基準や確認方法があることを理解しておきましょう。
メルペイスマートマネーの審査基準
メルペイスマートマネーは、審査が比較的スムーズで、在籍確認を行わないため、職業状況が安定していない場合でも申込みやすいという特徴があります。しかし、すべての申し込みが通るわけではなく、過去の取引実績や信用情報が重要な要素となります。
メルペイスマートマネーを利用するには、メルカリやメルペイの利用履歴、取引実績が一定以上である必要があります。過去の取引実績が100件弱あり、滞納履歴がない場合、信用力が高いと見なされるため、審査に通る可能性が上がります。
他のカードローンの審査と電話確認
メルペイスマートマネーと異なり、他のカードローンでは、審査の際に在籍確認の電話をかけることが一般的です。多くのカードローンでは、申し込み時に提出された情報を確認するため、勤務先に電話をかけて、実際にその職場で働いているかどうかを確かめることが必要になります。
ただし、最近では電話確認を避けるために、書類提出や他の確認方法を利用できるサービスも増えてきています。電話確認を避けたい場合は、事前にそのサービスの確認方法を調べておくと良いでしょう。
まとめ
転職中やアルバイトでもカードローンの利用は可能ですが、安定した収入があることが重要な審査基準となります。メルペイスマートマネーのような在籍確認なしで利用できるサービスを選ぶことで、スムーズに申し込みができる可能性があります。しかし、他のカードローンでは電話確認が必要となることが多いため、その点についても予め確認しておくと良いでしょう。申込み前に必要な書類や確認方法をチェックし、審査に備えることが大切です。
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