失業保険を受け取っている間に内職をする場合、収入があるとその分給付金が減額されることがあります。今回は、失業保険の認定期間中における内職の影響について、具体的な例をもとに解説します。
失業保険と内職の関係
失業保険は、基本的に無職の間に生活を支えるためのものです。内職をする場合、得た収入は失業保険の給付額に影響を与える可能性があります。内職をすることで得た収入が一定額を超えると、その分の給付金が減額されることがあるため、内職の収入を報告することが重要です。
具体的に、内職の収入が失業保険にどう影響するのか、基本手当の日額との関係を理解しておくと良いでしょう。
内職収入と失業保険の減額基準
質問者の例では、基本手当日額が5,458円で、4時間未満の内職を行った場合に3,750円の収入があるとしています。この収入額が基本手当を下回る場合、収入分は報告義務があるため、その収入分が減額されることになります。
内職の収入が基本手当を超える場合、給付金が減額される可能性があります。そのため、内職の収入と失業保険の日額が関わる部分についてしっかり把握しておく必要があります。
具体例：収入と減額支給の計算
質問者が示した収入例では、認定日前に内職で4時間働き、4,900円を得ることになります。この場合、次回の認定時にその収入分を報告することで、翌月の失業保険の支給額が減額される可能性があります。
また、複数日分の収入がある場合、次回の支給に影響するので、合計収入額がどの程度減額に反映されるかを確認することが大切です。一般的には、収入が一定額を超えない範囲内であれば、全額が支給されます。
失業保険を有効に利用するためのポイント
内職をする場合、失業保険の認定期間中に収入があった場合でも、その収入をしっかり報告し、減額される場合は仕方ないという認識を持つことが重要です。減額の判断基準については、自治体や保険会社からの詳細な案内を受けることをお勧めします。
また、認定日までに内職をするタイミングがあれば、その収入が翌月の支給にどれくらい影響を与えるのか事前に確認しておくと良いでしょう。
まとめ
失業保険を受け取っている間の内職収入は、確かに給付金に影響を与える可能性があります。内職による収入が増えた場合、失業保険が減額されることを避けるためには、収入額をしっかりと把握し、報告することが大切です。質問者のように、減額されない方法で内職を行うことができるよう、事前に計算を行い、適切な対応をしましょう。
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