退職後の国民健康保険加入手続きをしないとどうなるか？

会社を退職すると、社会保険から抜けることになります。そのため、退職後には必ず国民健康保険に加入する必要があります。もし手続きをせずに放置した場合にどうなるのか、この記事で解説します。

1. 国民健康保険加入の義務と期限

退職後、14日以内に国民健康保険の加入手続きを行う必要があります。この期限を過ぎると、加入手続きが遅れることになりますので、早めに手続きすることが重要です。

手続きを放置した場合、保険未加入の状態が続き、もし病院にかかる必要があった場合、自己負担が全額になる可能性があります。また、後から加入手続きをした際に、遅延している分の保険料を一括で支払わなければならないこともあります。

国民健康保険に加入しない期間が長くなると、保険料の支払い遅延として罰則が課されることがあります。具体的には、未加入期間の分の保険料を遡って支払わなければならなくなる場合があるため、手続きを早めに行うことが推奨されます。

退職後は、速やかに国民健康保険の加入手続きを行うことが義務です。手続きをしないと、後々高額な支払いを避けられなくなったり、医療費が全額自己負担になるリスクがあります。手続きはなるべく早めに行い、安心して医療サービスを利用できるようにしましょう。