繰り上げ年金と厚生年金の増額についての計算方法

年金についての理解は重要です。特に、繰り上げ年金を受ける場合や、年金支給開始後に働き続ける場合の影響について知ることは、将来の生活設計に大きな役立ちます。この記事では、繰り上げ年金を受ける場合の減額、厚生年金の増額、およびその具体的な計算方法について解説します。

1. 繰り上げ年金による減額

繰り上げ年金を受ける場合、年金支給開始年齢を早めるために、月々の年金額が減額されます。たとえば、65歳から受け取る予定の年金が152万円の場合、63歳1ヶ月で繰り上げて受け取ると、年金が一定割合減額されます。減額率は基本的に、年金支給開始年齢を1ヶ月繰り上げるごとに0.5%程度減額されます。したがって、2年繰り上げると最大12%の減額となります。

2. 繰り上げ年金後の厚生年金の増額

繰り上げ年金を受けた場合でも、その後に厚生年金を支払うことによって年金額の増額が可能です。厚生年金に加入している場合、加入した期間に応じて年金額が増える仕組みです。月収が220万円であれば、その分の厚生年金が増額されるため、年金額の増加が期待できます。特に、年金支給開始後に働き続けることが、将来の年金額を増加させる一つの方法です。

3. 年金額の実際の増減シミュレーション

例えば、年金支給開始が65歳で152万円の場合、63歳1ヶ月で繰り上げて受け取ると仮定した場合、減額される金額は年間約18万円（0.5%×24ヶ月）となり、年金額は約134万円となります。さらにその後、月収220万円で働き続けることで、厚生年金が増額されるため、最終的には年金額が増加する可能性があります。どの程度増額されるかは、具体的な加入期間や収入に基づき計算されます。

4. まとめとアドバイス

繰り上げ年金を受けることで年金額が減額される一方で、その後に厚生年金を支払うことで年金額の増額が可能です。もし、年金を最大限に活用したいのであれば、繰り上げ年金の減額を考慮しつつ、厚生年金を継続的に支払うことを検討すると良いでしょう。自身の年金額をしっかりと管理し、働きながらも将来の生活設計を見直すことが大切です。