転職後の源泉徴収票提出と確定申告の必要性 – 2025年分の年末調整について

転職を考える際に、前職の給与と新しい職場での給与の年末調整がどのように処理されるのかについて不安に感じる方も多いです。特に、転職先から源泉徴収票の提出を求められた場合、2025年分の年末調整がどのように扱われるのかについて理解することは重要です。ここでは、その疑問について詳しく解説します。

1. 年末調整と転職後の給与処理

年末調整は、年内に受け取った給与に基づいて納めるべき税額を確定させる手続きです。転職先から源泉徴収票の提出を求められた場合、その年に支払われた給与に対する税金を計算するための情報として必要とされます。

転職先が2025年分の年末調整を行うことは一般的ではありません。年末調整は通常、現在の勤務先で行います。しかし、転職前の会社での給与に対する税金調整がされていない場合は、転職先がその調整を行うことはありません。

転職により年末調整ができなかった場合、2025年分については確定申告を行う必要があります。確定申告を通じて、過不足なく税金を納めることができます。特に、複数の職場で働いていた場合は、その調整を税務署に依頼することになります。

転職先で源泉徴収票を提出する理由は、新しい勤務先が、前職からの給与に基づいて適切な税額を計算するためです。これにより、年内に納めるべき税金が正確に算出され、過不足なく支払われることが確認できます。

転職後の年末調整は、新しい勤務先で行われることは通常ありませんが、源泉徴収票を提出することで転職先が適切な税額を計算します。もし、転職前の給与に対して年末調整が行われていない場合、確定申告を通じて適切な税額調整を行うことが必要です。