扶養内から外れる場合の家計の手取りが増える金額は？社会保険料や税負担の影響を解説

扶養内で130万円ギリギリの収入で働いているパートが、社会保険に加入するために扶養を外れる場合、家計の手取りにどのような影響があるのでしょうか？この記事では、社会保険料や税負担の変化を考慮して、どれくらい稼げばプラスになるのかを解説します。

扶養内から外れる場合の影響とは？

扶養内で働いている場合、所得が一定額（130万円以内）であれば、配偶者の税金や社会保険料の負担を減らすことができます。しかし、社会保険に加入するために扶養を外れると、税負担が増えたり、生活手当や家族手当が減少したりすることがあります。

例えば、配偶者特別控除がなくなると、税金の負担が増える可能性があります。また、扶養を外れることにより、旦那が受け取っていた生活手当（21800円）や家族手当（4000円）が減ることも考えられます。これらの変化により、手取りがどう変わるかを確認する必要があります。

社会保険に加入すると、給与から社会保険料（健康保険、年金など）が差し引かれることになります。この差引額が増えることで、手取り額が減少することが予想されます。

例えば、社会保険料の負担が月額1万円程度の場合、その分の差し引きがあり、結果的に手取り額が減ることになります。これに加え、税負担が増えることで、さらに手取りが減少する場合があります。

扶養を外れることで手取りを増やすためには、社会保険料や税負担を差し引いても、それ以上の収入が必要になります。まず、生活手当や家族手当の減少分を補うために、いくら稼げば良いかを計算することが重要です。

例えば、生活手当が21800円、家族手当が4000円減ると仮定すると、毎月25800円の差が生じます。社会保険料の負担や税負担がこれに加わるため、月々の差額をプラスにするには、それ以上の収入を得る必要があります。

扶養を外れた後に手取りを増やすためには、収入を増やすことが最も重要です。また、社会保険料や税金の負担を最小限に抑えるための節税対策を講じることも有効です。例えば、確定申告を利用して税額控除を受けたり、医療費控除や住宅ローン控除を活用することで、税負担を軽減することができます。

また、パートの労働時間や給与を調整することで、最適な収入を得ることも考慮するべきです。収入の増加を見込む場合でも、無理なく働ける範囲で調整することが大切です。

扶養内で働いているパートが扶養を外れて社会保険に加入する場合、手取り額は減少する可能性が高いです。しかし、生活手当や家族手当の減少分を補うためには、収入を増やす必要があります。社会保険料や税負担を差し引いた上で、手取りを増やすためには、適切な収入調整と節税対策が重要です。

自分の収入と手取り額の変化をしっかり把握し、生活に必要な収入を確保するためのプランを立てましょう。