親の扶養から外れたあとも、マイナポータルに以前の健康保険情報が表示されたままになっているというケースは珍しくありません。とくに転職や退職などのタイミングでは、保険証の返却後もデータの更新が間に合わず、マイナンバーカードの「保険証としての利用」も一時的に有効のままになることがあります。この記事では、マイナポータルの情報更新の仕組みや、国民健康保険への切り替え手続きについてわかりやすく解説します。
マイナポータルの保険証情報はリアルタイムで更新されない
マイナポータルに表示される健康保険情報は、「被保険者資格取得・喪失届」などの公的手続きに基づいて、各保険者（健康保険組合や協会けんぽ、市区町村）からマイナンバーと紐づけて通知された情報が反映されます。
しかしこの情報はリアルタイムではなく、反映に1週間〜数週間ほどのタイムラグがあります。そのため、親の扶養から外れた後であっても、事務処理が完了するまでは旧保険証の情報が表示され続けるのです。
旧保険証の資格喪失後でも「マイナ保険証」は使えてしまう？
多くの医療機関では、マイナンバーカードを保険証として利用する際に、オンライン資格確認システムを用いて資格の有無をリアルタイムでチェックします。
ですが、保険者側のデータベースがまだ更新されていない状態では、資格が「ある」と誤認されたまま医療機関で受診できてしまうこともあります。
その結果、あとから「資格がなかった」と判明すれば、保険適用外とされ、差額の支払いが求められる可能性があります。
国民健康保険への加入手続きの進め方
扶養から外れた場合、自身で国民健康保険への加入手続きを行う必要があります。手続きの基本的な流れは以下の通りです。
- 市区町村の役所の「国民健康保険窓口」へ行く
- 必要書類を提出（身分証明書、マイナンバーカード、前の保険証の喪失日が分かる書類など）
- 資格取得日を遡って加入処理が行われる（保険料も遡って支払いが必要）
資格が切れた日から空白期間がないように、できるだけ早めの申請が大切です。
確認すべきポイント：本当に保険資格が失効しているか
保険証を返却したからといって、すぐに資格が喪失されたとは限りません。会社（または親の勤務先）が健康保険組合に「被扶養者資格喪失届」を提出して初めて、正式に保険資格がなくなります。
そのため、念のため親の勤務先や保険組合に「扶養喪失日はいつか」を確認しておくと安心です。その日を起点に国保への加入が必要となります。
実例：マイナポータルに旧保険証が表示され続けた人の対応
ある方は親の転職後1か月以上、マイナポータルに旧保険証が表示されたままで「そのまま病院で受診してしまった」ことがありました。後日、保険資格が喪失していたとわかり、差額の自己負担請求（3割→10割）を受けることになったといいます。
このような事態を防ぐには、「マイナ保険証の表示＝有効」ではないと理解しておくことが重要です。
まとめ：マイナポータルの表示だけに頼らず、確実な保険資格の確認と切り替えを
マイナポータルの保険証欄に旧保険情報が残っていても、すでに資格が失効している場合があります。そのまま病院を利用すると、あとから多額の請求が発生することも。
不安な場合は、親の勤務先や役所に問い合わせをし、国民健康保険への加入を早めに済ませることが最善の対応です。
わからないことがあれば、役所の窓口や電話で丁寧に教えてくれますので、遠慮せず相談してみましょう。
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