2024年の税制改正により、106万円の壁が撤廃され、これによりパートやアルバイトの社会保険料に対する影響が注目されています。特に、年収が90万円でも社会保険料が天引きされるのか、またこれが経営者やパート・アルバイトに与える影響について詳しく解説します。
106万円の壁撤廃とは？
106万円の壁とは、従来の制度において年収106万円未満の人は社会保険に加入しなくてもよかったという基準のことです。これが撤廃されたことで、年収がこの金額を超えると、社会保険に加入し、保険料が天引きされることになります。これにより、年収90万円でも保険料が天引きされる可能性があります。
社会保険料が天引きされる基準
年収90万円であっても、社会保険料が天引きされる場合があります。具体的には、会社が従業員を社会保険に加入させる基準は、月々の給与が8万8000円を超える場合や、年収が106万円を超える場合です。これに該当する場合は、健康保険や厚生年金に加入し、その保険料が天引きされることになります。
経営者への影響と経営圧迫の懸念
社会保険料の引き上げは、特に中小企業やパート・アルバイトを多く雇用している経営者にとって大きな負担となります。従業員の社会保険料の折半を行うため、経営圧迫が懸念されています。これにより、従業員に対する給与の調整や、アルバイトのシフト管理など、経営面での見直しが必要になる場合があります。
パート・アルバイトへの影響
パートやアルバイトの働き手にとっても、年収90万円でも社会保険料が天引きされることは大きな変化です。特に給与が低くても社会保険料が引かれることで、手取り額が減る可能性があります。しかし、社会保険に加入することで、将来的に年金や健康保険の保障が受けられる点がメリットとなる場合もあります。
まとめ：年収90万円でも社会保険料が天引きされるか？
106万円の壁が撤廃されたことにより、年収90万円でも社会保険料が天引きされることがあります。これは、従業員が一定の条件を満たす場合に適用され、特に経営者やパート・アルバイトにとって影響が大きい問題です。今後、社会保険料の支払いがパート・アルバイトに与える影響を十分に理解し、適切な対策を講じることが重要です。
コメント