フルタイムで働いていると、給料や厚生年金の額について疑問を感じることもあります。特に、実際の給与と厚生年金の額がどの程度が「普通」なのか、気になるところですよね。この記事では、一般的な給料の内訳や、厚生年金の負担について解説します。
フルタイム勤務の給料の平均額
週5日、1日8時間勤務のいわゆるフルタイムで働く場合の給料は、業種や地域によって異なりますが、一般的には月収20万円から30万円程度の範囲に収まることが多いです。
あなたの月給が約21万円であれば、特別低いわけではなく、平均的な額だと言えます。業種や企業の規模によって、もう少し高くなる場合もありますが、21万円は全く一般的な給与水準です。
厚生年金の金額とその計算方法
厚生年金は、会社が支払う社会保険料の一部として、月々の給与から天引きされます。あなたが言及している「厚生年金が約2万6千円」というのは、給与額に基づいて計算された額です。
厚生年金の額は、給与に応じて決まります。給与の約15%を社会保険料として支払うことになっており、その半分を従業員、残りを企業が負担します。おおよその目安として、月給が20万円の場合、社会保険料は約3万〜4万円程度になるため、あなたの厚生年金額も妥当な範囲内と言えるでしょう。
厚生年金の負担額が高い理由
厚生年金の負担額が高いと感じるかもしれませんが、これは将来的に年金を受け取るための積立金となります。厚生年金は、老後の生活費の一部として支給されるもので、若い頃から支払うことによって、将来的に生活の安定を図ります。
そのため、厚生年金は一度支払った額に応じて、一定の年齢に達した時点で年金として返ってくる仕組みになっています。短期的には負担を感じるかもしれませんが、長期的には社会保障としての役割があります。
給料と厚生年金額が「普通」かどうか
あなたが感じている給料（約21万円）と厚生年金（約2万6千円）の金額は、一般的には「普通」と言える範囲です。もちろん、業界や地域、会社の規模によっては、もう少し高い給料や低い給料をもらっている人もいますが、この水準は特別高いとも低いとも言えません。
若い方の場合、スタート段階ではこのような給与額が多いです。もちろんキャリアを積んでいくことで、給料は徐々に増えていく可能性もあります。
まとめ
フルタイム勤務で月給約21万円、厚生年金額約2万6千円というのは、特に異常ではなく、一般的な範囲内です。厚生年金は将来の生活を支えるための大切な積立であり、目の前の負担だけを見ず、長期的な視点でその価値を理解することが大切です。今後もキャリアを積んでいくことで、給与が増える可能性も高いため、焦らず着実に前進していきましょう。
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