国民健康保険から脱退する方法と二重取りの解消手続き

新卒で就職し、扶養から外れた後に国民健康保険と社会保険の二重取りになってしまった場合、国民健康保険を脱退する必要があります。この記事では、国民健康保険の脱退手続きの流れや注意点について解説します。

国民健康保険の脱退手続き

国民健康保険は、通常、転職や就職などで社会保険に加入した際に自動的に脱退するものですが、脱退手続きをしなければ二重取りの状態が続きます。まず、国民健康保険に加入していた市区町村の役所に連絡し、脱退の手続きを行う必要があります。

役所で脱退手続きを行う際には、社会保険に加入した証明（加入証明書など）が必要となることがあります。これを準備して、直接または郵送で手続きを進めましょう。

国民健康保険証を誤って廃棄してしまった場合でも、脱退手続きは可能です。まず、市区町村の保険課に連絡し、国民健康保険証を返却する手続きを行いましょう。もし保険証を廃棄した場合でも、手続きを進めることで新たに保険証を受け取ることができます。

廃棄してしまったことを説明し、必要な書類を提出することで、スムーズに脱退手続きが行えます。

社会保険と国民健康保険の二重取りが発生すると、保険料を二重に支払ってしまうことになります。社会保険加入後に国民健康保険の脱退手続きを行わなかった場合、保険料の無駄が生じます。

二重取りを解消するためには、転職や就職後に速やかに国民健康保険の脱退手続きを行い、社会保険に加入することが大切です。必要な書類や手続きについては、勤務先や役所に確認し、早めに対応しましょう。

国民健康保険から脱退するためには、市区町村の役所で手続きを行う必要があります。国民健康保険証を廃棄してしまった場合でも、脱退手続きは可能で、社会保険に加入していることを証明する書類が必要です。二重取りを避けるためにも、速やかに手続きを行い、無駄な保険料の支払いを避けましょう。