【社会人1年目必見】21歳新社会人におすすめの手堅くて安い生命保険の選び方

社会人として新たな生活を始めたばかりの21歳の方にとって、生命保険の加入は将来への安心の第一歩です。しかし「保険料は抑えたい」「でも保障は手堅くしたい」といった悩みを持つ方も多いはず。この記事では、若手社会人にとって最適な生命保険の選び方を、実例やポイントを交えながらわかりやすく解説します。

若いうちに保険に入るメリットとは？

生命保険は年齢が若いうちほど保険料が安く、長期的に見てお得です。特に健康状態に問題がない20代は、ほとんどの保険にスムーズに加入できるため、早めに準備しておくと将来的なリスクに備えやすくなります。

たとえば、21歳男性が定期死亡保険500万円に加入する場合、月々の保険料はわずか1,000円程度。これが30代後半になると2,000円以上になることもあります。

予算が限られている若手社会人には、まずは「掛け捨て型定期保険」がおすすめです。万一の死亡時に家族へまとまったお金を残せるもので、保険料が安く、シンプルな仕組みが魅力です。

たとえば、楽天生命やライフネット生命などのネット専業型保険会社では、月額1,000円以下で加入できるプランもあります。

病気やケガによる入院・手術に備えたい方は、1日あたり5,000円程度の入院給付金が出る医療保険を検討しましょう。入院や手術にかかる自己負担分をカバーできます。

一方、コストを抑えたいなら「都道府県民共済」や「CO・OP共済」などの共済保険が有力候補。月額1,000円程度で死亡保障・医療保障の両方をカバーできるプランもあり、コスパ重視の方には特におすすめです。

仕事で車を運転する機会がある方は、会社の保険ではカバーされないケースもあるため、「個人賠償責任保険」や「運転者限定特約」のついた保険の加入も視野に入れましょう。

また、生命保険とは別に、事故による後遺障害・死亡などに備える「傷害保険」も月数百円から加入できるので、運転が多い環境であれば併せて検討すると安心です。

保険選びで最も大切なのは「今の自分に必要な保障に絞る」ことです。不要なオプションや高額な終身保険にいきなり入るより、今は最低限の保障＋貯蓄に注力し、結婚・子育てなどライフステージの変化に応じて見直すのが賢い方法です。

定期保険と医療保険を組み合わせ、月々2,000円〜3,000円の保険料で、必要最低限の備えをすることが現実的なスタートです。

21歳の新社会人にとって、保険選びは難しそうに感じるかもしれませんが、最初は「最低限で手堅く」が基本です。定期保険＋医療保険を軸に、必要なら共済や傷害保険を補完的に使うのがポイント。

ライフステージの変化とともに見直していくことを前提に、保険を「柔軟に活用する道具」として捉えましょう。長い人生を安心して歩むための第一歩になります。