2022年12月から、健康保険証が一部変更され、マイナ保険証（マイナンバーカード）を使うことが推奨されています。この記事では、会社からの健康保険証がどうなるのか、そしてマイナ保険証を作成しなければならないのか、またその手続きがどれくらい面倒なのかについて解説します。
1. 会社の健康保険証はどうなるのか？
これまで会社から支給されていた健康保険証については、原則として引き続き使用できます。しかし、2022年12月以降、マイナンバーカード（マイナ保険証）の導入が進むため、最終的にはマイナ保険証に切り替える必要が出てくる可能性があります。
2. マイナ保険証とは？
マイナ保険証は、マイナンバーカードを健康保険証として使用するための仕組みです。マイナンバーカードを健康保険証として利用することで、今後は病院での受付時に健康保険証を提示する代わりに、マイナンバーカードを使うことができるようになります。
3. マイナ保険証の作成は面倒か？
マイナ保険証を作成するには、マイナンバーカードを申請し、それを健康保険証として利用する手続きを行う必要があります。申請はオンラインでも可能ですが、手続きが面倒に感じる方もいるかもしれません。しかし、今後はこの手続きが必須となる可能性があるため、早めに準備しておくことをおすすめします。
4. マイナ保険証を作成しないとどうなるか？
もしマイナ保険証を作成しない場合、今後の健康保険証としての利用が制限される可能性があります。そのため、マイナンバーカードを持っている場合は、早めにマイナ保険証として登録することを検討しましょう。
5. まとめ
12月から健康保険証がマイナンバーカードに統合されることにより、今後はマイナ保険証を利用することが推奨されます。会社からの健康保険証については、しばらくは変更なく使用可能ですが、最終的にはマイナ保険証に切り替わることが予想されます。面倒に感じるかもしれませんが、早めに手続きを行い、今後の手続きをスムーズに進めることをお勧めします。
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