27歳で無職、28歳になる前に就職を考えている方の中には、将来の年金について不安に思っている方も多いのではないでしょうか。社会人6年目でありながら、通算2年しか働いていない場合、これからフルタイムで働くことで将来の年金にどれくらい差が出るのか気になりますよね。この記事では、厚生年金の差額や、働き始めたタイミングが年金に与える影響について解説します。
厚生年金の基礎：年数と年金額の関係
厚生年金の金額は、加入期間や給与額によって決まります。年金額は、実際に支払った保険料を基に、加入期間が長いほど高くなる仕組みです。たとえば、毎年給与に応じた保険料を支払っていれば、それに応じて将来の年金額も増えていきます。
そのため、働き始めが遅くても、フルタイムで働き続けることで、将来的な年金額に十分な影響を与えることができます。ただし、年金額がどれくらい変動するかは、加入している年数や給与額が重要です。
年金の差額を把握するために必要な情報
質問者のように、社会人6年目で2年しか働いていない場合でも、今からフルタイムで働き、厚生年金を払うことで、将来的に年金額に差が出ることになります。しかし、その差がどれくらいかは、実際に働く年数や給与額によって異なります。
例えば、将来的に40年間フルタイムで働くと仮定した場合、年金額が増加するのは確実ですが、何年働いたかによりその増加額が変わります。自分の年金額を正確に知るためには、年金の試算を行うことをお勧めします。
厚生年金の差額例
仮に28歳で正社員として働き始め、60歳までフルタイムで働いた場合、加入年数は32年になります。この場合、年金額は働く年数とその期間に支払った保険料によって決定されます。例えば、平均的な給与の人が32年間働いた場合、退職後の年金受給額は月々数万円から十数万円となります。
また、将来の年金額を増やすためには、年齢が若いうちからしっかりと働き、保険料を払うことが重要です。給与の増加も年金額に影響しますので、キャリアアップを図ることも一つの方法です。
まとめ
退職後の年金額を増やすためには、働き始めの年齢も重要ですが、最も大事なのは継続的に厚生年金に加入し、保険料を支払い続けることです。仮に28歳からフルタイムで働き始めたとしても、年金額に十分な差が生まれる可能性があります。自分の年金額を正確に把握するためには、年金試算を行うことをおすすめします。早めに働き始め、積極的に保険料を支払い、将来のために備えましょう。
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