厚生年金の前倒し受給は何歳から可能か？条件と仕組みを解説

厚生年金の前倒し受給は、何歳から可能なのか、またその際に必要な手続きや条件について知りたい方も多いと思います。この記事では、厚生年金を前倒しで受け取るための基本的な情報と、その際に考慮すべきポイントを解説します。

厚生年金の受給開始年齢とは？

通常、厚生年金の受給は65歳から始まります。しかし、受給開始年齢を前倒しすることができる場合があります。具体的には、60歳から前倒しして受給を開始することが可能です。ただし、前倒し受給を選ぶ場合、年金額が減額されるため、慎重に判断する必要があります。

前倒し受給は、60歳から64歳の間で受け取ることができ、受け取る年金額は、65歳から受け取る予定だった金額に比べて一定の割合で減額されます。減額率は、受給開始年齢によって異なります。

厚生年金の前倒し受給をする場合、年金額は減額されます。具体的な減額率は、受給開始年齢によって異なります。例えば、60歳から前倒しして受給する場合、年金額は65歳から受け取る場合に比べて約30%程度減額されます。

61歳から前倒しする場合は、減額率は少し低くなり、65歳から受け取る金額の約24%減、62歳の場合は約18%、63歳では約12%、64歳の場合は約6%の減額となります。このように、前倒し受給を選ぶと、受け取る金額が減少することを理解しておくことが重要です。

厚生年金の前倒し受給を希望する場合、必要な手続きは、年金事務所で申請を行うことです。具体的には、年金事務所に「年金の受給開始を前倒しする申請」を行い、所定の書類を提出します。申請手続きは、60歳の誕生日を迎えた前後に行う必要があります。

また、前倒し受給を選択した場合、今後の年金額が減額されるため、生活設計を十分に見直すことが必要です。年金受給開始時期を変更すると、その後の受給額に長期的な影響があるため、将来の計画を立てる際にしっかりと考慮しましょう。

厚生年金の前倒し受給は、60歳から可能であり、受給開始年齢を前倒しすることで、早期に年金を受け取ることができます。しかし、その分年金額が減額されるため、慎重に検討する必要があります。

前倒し受給を選択する場合は、年金額が減額されることを十分に理解し、自分の生活設計や将来のニーズに合った判断を行うことが大切です。また、年金事務所での手続きも必要なので、早めに準備をしておくことをお勧めします。