オーストラリアでのワーキングホリデーを終えて帰国した場合、帰国後の健康保険や年金の取り決めについて悩むことがあります。特に、海外転出届を出して年金や社会保険を支払っていなかった場合、どのように手続きを進めれば良いかを解説します。
帰国後の健康保険について
帰国後、最初の1ヶ月間は、仕事を始める前に健康保険に加入していないと保険が適用されないことがあります。海外にいた期間中は、日本の健康保険に加入していないため、帰国後に速やかに手続きを行う必要があります。
もし会社に就職する予定であれば、会社が社会保険に加入させてくれるので、入社後はその手続きが自動的に行われます。しかし、会社に就職する前の期間（10月まで）には、国民健康保険に加入することを検討するべきです。市区町村の役所で国民健康保険の加入手続きを行いましょう。
年金の手続きについて
年金についても、帰国後に手続きを行わないと年金保険料を支払い続けることになります。日本の年金制度に戻すためには、市役所で年金の再登録手続きが必要です。市役所で手続きをする際に、過去に支払っていた年金をどのように再開するか、または未払い期間があった場合の取り決めについても相談することができます。
また、年金の加入状況によっては、加入期間が不足している場合があります。足りない分を補填するために、後から年金を支払う方法もあります。必要な手続きについて市役所に相談しましょう。
海外での社会保険や年金が影響する場合
ワーキングホリデー中にオーストラリアなどで現地の健康保険や年金制度に加入していた場合、その情報も重要です。オーストラリアの保険に加入していた場合、帰国後の手続きにおいて影響があるかもしれません。そのため、オーストラリアで加入した保険や年金が日本の手続きにどのように影響するのかについても確認しておくと良いでしょう。
まとめ
オーストラリアから帰国後の健康保険や年金の手続きは、速やかに行うことが大切です。会社に入る前の1ヶ月間は国民健康保険に加入することが望ましいですし、年金の再加入手続きも必要です。市区町村の役所で相談し、必要な手続きを忘れずに行いましょう。
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