退職後の健康保険選択肢：任意継続と国民健康保険、どちらが安いかを比較

退職後に健康保険に加入する際、任意継続と国民健康保険のどちらを選ぶか迷う方は多いです。特に、傷病手当金のみの収入で生活している場合、その選択は重要です。この記事では、任意継続と国民健康保険の違いや、どちらが安いかを解説します。

任意継続と国民健康保険の違い

まず、任意継続と国民健康保険の基本的な違いを理解しましょう。

傷病手当金を受給している場合、任意継続保険の自己負担額は退職前の給与に基づいて計算されますが、国民健康保険の場合、前年の所得に基づき計算されます。つまり、収入が減少している場合、国民健康保険の方が保険料が安くなる可能性があります。

任意継続や国民健康保険の保険料には減額や特例があります。特に、国民健康保険では、傷病手当金や所得が低い場合に軽減措置が適用される場合があります。また、任意継続保険には、保険料の軽減措置は基本的にはありませんが、自己負担を減らすために家族を扶養に入れることができる場合もあります。

どちらが安くなるかは、個々の状況によります。傷病手当金だけの収入の場合、前年の所得が低ければ、国民健康保険の方が保険料が低くなることが一般的です。しかし、任意継続保険を選択する場合、2年間は退職前の保険料で継続できるため、安定している一方、保険料は高額になります。

退職後に任意継続保険と国民健康保険のどちらを選ぶかは、主に収入に応じて決まります。傷病手当金のように収入が少ない場合、国民健康保険の方が安くなることが多いです。どちらが安いかを比較するためには、前年の所得や保険料の軽減措置を考慮することが大切です。