マイナポータルは、自分の行政情報を確認できる便利なサービスですが、表示される情報の意味が分かりにくいこともあります。特に「雇用保険の被保険者番号」が表示された場合、「これって過去に雇用保険に加入していたということ？」と疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、その意味や背景、確認方法について詳しく解説します。
雇用保険の被保険者番号とは何か？
雇用保険の被保険者番号とは、雇用保険に加入した際に付与される個人専用の識別番号です。この番号は一生変わらず、転職しても同じ番号が引き継がれます。
マイナポータルにこの番号が表示されるということは、過去に一度でも雇用保険に加入していたことを示します。つまり、何らかの会社に雇用され、保険の加入手続きをされた経験があるという証拠となります。
被保険者番号が表示される条件とは？
マイナポータルで雇用保険の情報を確認できるのは、次のような条件を満たしている場合です。
- ハローワーク等により雇用保険の加入記録が登録されている
- マイナンバーと雇用保険情報が紐付いている
- マイナポータルの「わたしの情報」機能から雇用保険情報を取得した
これらの条件を満たしていると、自動的に被保険者番号が表示されるようになります。
過去に雇用保険に加入したかの確認方法
雇用保険の被保険者番号があるというだけで、詳細な加入履歴までは分かりません。加入の有無や期間をより詳しく知りたい場合は、ハローワークで「雇用保険被保険者資格取得届出確認通知書」などの取得が可能です。
また、マイナポータルや「ねんきんネット」を併用することで、厚生年金加入期間などもあわせて確認できます。
雇用保険に加入していた場合のメリット
過去に雇用保険に加入していたことがあると、失業時に失業手当（基本手当）の受給資格を持っている可能性があります。ただし、受給には一定の就労期間（原則12ヶ月以上）などの条件があります。
また、育児休業給付金や介護休業給付金なども、雇用保険に加入していることが支給の前提になります。被保険者番号はその加入実績の証となります。
まとめ：被保険者番号が表示されたら過去に雇用保険加入済み
マイナポータルに雇用保険の被保険者番号が表示される場合、過去に雇用保険に加入していた実績があると判断して問題ありません。過去の職歴や失業給付の受給資格を確認するうえでも有用な情報です。
もし詳細な履歴が知りたい場合は、最寄りのハローワークでの確認がおすすめです。マイナポータルを上手に活用して、自分の社会保険の履歴をしっかり把握しておきましょう。
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