末子が就職後に必要な貯蓄額の目安｜学費がかからなくなった時点での資産設計

お子さんが就職して学費の負担がなくなった場合、今後の生活費や老後のためにどれくらいの貯蓄を残しておくべきか、悩まれる方も多いでしょう。この記事では、末子が就職した後に必要な最低限の貯蓄額について、いくつかの視点から解説します。

1. 学費がかからなくなった後の生活費を考える

お子さんが就職して学費が不要になると、家計の負担は軽減されます。しかし、その分他の生活費や老後のために積立てる金額を見直す必要があります。特に、老後資金や急な医療費に備えるための貯金が重要です。

老後に備えるためには、定期的に貯金をしていくことが重要です。老後資金の目安としては、月々の生活費の約25倍が必要とされています。例えば、月々20万円の生活費がかかる場合、老後資金としてはおよそ500万円を目安に貯蓄しておくと安心です。

急な出費や不測の事態に備えるために、生活費の3ヶ月分〜半年分程度を貯蓄しておくことが推奨されています。これにより、急な医療費や失業時にも慌てることなく生活を続けることができます。

また、住宅の修繕費用や車の買い替え、旅行費用など将来的に必要になるお金も考慮する必要があります。お子さんが自立した後、家計に余裕ができた分、これらの費用を前もって貯蓄しておくことも大切です。

末子が就職した際には、学費がかからなくなった分、貯蓄に充てるお金を見直すことができます。老後資金や緊急時の予備費、その他の予測される支出を考慮して、最低限の貯蓄額を確保しておくことが重要です。家庭の状況やライフスタイルに応じて、無理のない範囲で計画的に貯金を進めていくことが必要です。