転職時に住民税が5ヶ月分天引きされる理由とその仕組み

転職を考えている方にとって、住民税の支払い方法については不安がつきものです。「転職すると、住民税がまとめて天引きされる」と聞いたことがある方も多いでしょう。実際にどういうことなのか、そしてどのタイミングで支払いが発生するのかを解説します。

住民税の支払い方法とその仕組み

住民税は、前年の1月1日から12月31日までの収入に基づいて課税され、翌年の6月から翌々年の5月までに支払うことが一般的です。これは、給与所得者の場合、会社が給与から天引きして納付する「特別徴収」という方式が取られているためです。

転職するときに「住民税が5ヶ月分天引きされる」とは、この「特別徴収」の仕組みによるものです。新しい会社に転職した際、転職前の勤務先が発行する「給与所得の源泉徴収票」をもとに、転職先の会社が住民税を引き続き天引きすることになります。

住民税は、前年の収入を元に課税されるため、転職前の会社を退職した時点で、すでにその年の住民税の一部が給与から天引きされている可能性があります。しかし、転職後、新しい会社に住民税の納付情報が引き継がれると、転職先ではその分をまとめて天引きすることになることがあります。

このようなことが起きるのは、転職先の会社が住民税の納付額を正確に把握するために、前の会社からの情報を引き継ぐプロセスに時間がかかることがあるからです。そのため、転職後に一時的に多くの額が天引きされることがあります。

転職時に住民税の支払い方が変わる主なケースは以下の通りです。

転職後に住民税を一度に多く天引きされるのを避けたい場合、以下の方法を検討することができます。

転職前に住民税の支払い方法を確認する：転職前に、住民税がどのように支払われるか、または天引きの額がどれくらいになるのかを確認しておくと安心です。
給与明細をこまめに確認する：転職後、最初の給与明細に住民税の引き落とし額が含まれているか、またどのように引き落とされているかを確認しておきましょう。
住民税の納付方法を変更する：転職後に一括で引かれるのではなく、分割で支払う方法を選択できる場合もあります。市区町村の役所で相談し、分割納付に切り替えることができるか確認してみましょう。