年金について、特に厚生年金と国民年金の違いがよくわからないという方は多いです。特に働いているときに納める厚生年金と、退職後に切り替わる国民年金について理解しておくことは非常に大切です。この記事では、厚生年金と国民年金の違いをわかりやすく解説し、どのような状況でどちらを利用するのかを詳しく説明します。
厚生年金と国民年金の基本的な違い
厚生年金と国民年金は、いずれも日本の公的年金制度の一部ですが、加入者や納める金額、給付内容などに違いがあります。主な違いは以下の通りです。
- 厚生年金:会社員や公務員などが加入します。給与に応じた保険料が納められ、将来の年金額もその給与に基づいて決まります。
- 国民年金:自営業者やフリーランス、学生などが加入します。保険料は定額で、加入者が支払う金額が一定です。
働いているときは厚生年金
会社員や公務員は、基本的に働いている間は厚生年金に加入します。厚生年金は、給与に応じた保険料を毎月支払う仕組みです。会社と従業員でそれぞれ半分ずつ負担する形になっており、退職後には退職金や年金が支給されます。
退職後の年金制度
定年退職後や転職して厚生年金から外れた場合、次に加入することになるのが国民年金です。国民年金は、加入者全員に一律の金額が求められる年金で、年齢を重ねるごとに支給額が増えていきますが、厚生年金よりも受け取れる金額が少なくなる傾向にあります。
年金制度の切り替えについて
退職後や転職後に厚生年金から国民年金に切り替える必要がありますが、この切り替えは基本的に自分で手続きをする必要があります。もし、厚生年金から国民年金に切り替えなかった場合、将来の年金額が減少する可能性がありますので、早めに手続きを済ませることが大切です。
まとめ
厚生年金と国民年金は、日本の年金制度の中で異なる役割を果たしています。働いている間は厚生年金に加入し、退職後は国民年金に切り替えることになります。自分の状況に合った年金制度を理解し、しっかりと管理していくことが将来の安心につながります。


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