年金

障害年金を受給している方の中には、「現在の等級が妥当なのか」「症状が悪化した場合に等級変更ができるのか」など不安を抱えている人も少なくありません。特に精神障害における等級の判定は生活状況や就労状況により判断が難しい部分もあります。この記事で...

障害年金を受給しながら業務委託で週20時間未満・月10日程度働く場合、年金機構がその事実を把握するのか、正しい対応方法と注意点を具体的に解説します。障害年金と就労状況の関係障害年金は就労の有無だけで停止される制度ではなく、受給中に働くこと自...

障害年金3級から2級への等級変更を目指して不服申し立てを検討している方は少なくありません。実際、審査の基準は複雑で、どのような根拠があれば認定されるのか悩むケースが多いです。この記事では、3級から2級に変更された実例や成功のためのポイントを...

大学生で日本年金機構から届いた納付通知書や特別催告状に戸惑う方は少なくありません。とくに「学生納付特例」を申請して審査待ちの状態で納付書が届くと、「払うべきか、待つべきか」と不安になるものです。この記事では、学生納付特例制度の基本から、審査...

国民年金の免除制度は、失業や所得減少時などにおいて保険料負担を軽減できる重要な制度ですが、就職や退職を挟んだ場合に「免除がどうなるか」「納付書はそのまま使えるのか」といった疑問が生じがちです。この記事では、特に一度脱退し再加入した場合に、手...

「将来年金を受け取りながらも、できる限り長く働きたい」と考える方は少なくありません。特に40代のうちから準備を始めれば、老後の安心感は大きく変わります。この記事では、年金と就労収入の関係、年金の受給要件、収入制限の仕組みなどをわかりやすく解...

障害年金の申請にあたっては、社会保険労務士（社労士）への相談が重要な第一歩です。しかし、「何時まで対応してもらえるのか」「時間内に終わるのか」など、不安を感じる方も多いでしょう。今回は、障害年金の相談で社労士事務所を訪れる際に知っておきたい...

国民年金の免除申請を郵送する際、「封筒がない」「ミニレターでもいいのか不安」と感じる方は少なくありません。実は提出方法には一定の自由度がありますが、失敗すると再提出の手間がかかることも。本記事では、確実かつ安心して申請書を送る方法を解説しま...

障害年金の受給には、定期的な更新や審査が必要です。支給停止や不正受給といった言葉が混同されやすく、制度のしくみが分かりにくいと感じる方も多いでしょう。この記事では、支給停止と不正受給の違い、振込停止の有無、返還義務などについて、専門知識を交...

「年金制度は将来破綻するのではないか？」という不安は、テレビやSNSでも頻繁に取り上げられ、特に若年層を中心に払いたくないと感じている人が増えています。しかし、年金制度の本質や財政の仕組み、政府の方針などを正しく理解すれば、必ずしも「破綻」...