保険

失業保険は、再就職を目指す人の生活を一時的に支える制度です。しかし、中には「12ヶ月働いて、辞めて、失業保険をもらう」というループで生活できるのでは？と考える人もいます。この記事では、そのような受給ループは本当に可能なのか、制度の仕組みやリ...

健康保険に新たに加入した直後、マイナンバーカードと保険証の連携が間に合わないことがあります。特に、マイナ保険証用のQRコードが未着の場合、病院で保険証の提示ができず、実費を請求されるケースも。この記事では、そんな状況でどう対応すべきか、事後...

年金生活に入ると、毎月の支出管理が重要になります。特に病気やけがに備える医療費や保険料の見直しは、多くのシニア世代にとって切実なテーマです。本記事では、「高額療養費制度」と「がん保険」の役割を整理し、保険を続けるべきか見直すべきかを検討する...

会社を退職して国民健康保険（以下、国保）への切り替えを忘れていた場合、後から申請するとどうなるのか気になる方は多いはずです。特に、申請時に過去分の保険料がどのように請求されるかは重要なポイントです。この記事では、国保の未加入期間と申請時の取...

転職活動中に知っておきたい制度として「失業手当」と「再就職手当」があります。しかし、それぞれの受給期間や申請期限、時効に関する情報は少し複雑で、誤解されがちです。この記事では、失業手当と再就職手当の基礎から、申請期限・時効に関する重要なポイ...

月給15万円という金額は、アルバイトやパート、または新卒・契約社員などで多く見られる水準です。しかし、実際に手元に残る「手取り」は、社会保険料や税金の控除後の金額であり、意外と少なく感じることもあります。この記事では、総支給15万円の給与明...

日常生活の中で起こりうるトラブルに備えるために、多くの方が加入している「個人賠償責任保険」。その中でも、コープ共済の個人賠償責任保険は手頃な保険料で幅広い補償が受けられると評価されています。ただし、その補償範囲は誤解されやすく、「自宅の家財...

会社を退職した後、健康保険の切り替えを忘れてしまったという方は少なくありません。しかし、国民健康保険（国保）への切り替えを行わなかった場合でも、保険料の請求は後から発生します。本記事では、国民健康保険の制度、加入義務、未加入時の影響について...

雇用の不安定さに悩む中、キャリアの再構築を考える人にとって「教育訓練給付金」は心強い制度です。特に、派遣契約終了後にも使えるかどうかは多くの人が気になるポイントです。本記事では、教育訓練給付金の基本情報から、退職後の申請可否、そして実際の申...

年間で130万円も支払っている社会保険料に疑問を持つ方は少なくありません。給与から天引きされる形で毎月引かれるため、具体的にどれだけ払っているのか実感しにくいのが現状です。本記事では、社会保険料が高額になる仕組みと見直しのヒントをわかりやす...