保険

手術のために4日間仕事を休む予定で、はじめの3日を有給、最後の1日を傷病手当金でカバーできるか迷う方は多いです。この記事では、有給と傷病手当金の制度を詳しく解説し、転職時期を見据えた有利な選択方法もご紹介します。傷病手当金とは？基本的な要件...

週4日・フルタイムで働いていたパート勤務の方が鬱症状により急遽今月末で退職するケース。傷病手当金や失業保険の併用、パワハラや催促違反による労働問題への対応について、制度のポイントと具体的な進め方をわかりやすく解説します。傷病手当金は退職後も...

長期の海外赴任や一時的に車に乗らない期間がある場合、自動車保険の等級（ノンフリート等級）をどう維持するかは、多くの方にとって重要なテーマです。特に「帰国後に保険料が高くなるのを避けたい」という理由で、対物賠償責任保険だけを新規で契約できない...

複数箇所にわたるイタズラ傷を一度の被害として保険請求したのに、「2回に分かれている」として等級ダウンや保険料増額を示唆されるケースは少なくありません。この記事では、どのように事実を整理し、対抗できるかについて解説します。保険会社が“二回に分...

イギリスへの短期留学は貴重な体験ですが、15歳という年齢を考えると、万が一の事態に備えた保険選びがとても重要です。特に医療費が高額なイギリスでは、渡航前に適切な海外旅行保険へ加入することが安心と安全につながります。なぜ未成年でも海外旅行保険...

会社を退職し、いわゆる“ニート”の状態になると、不安も多いものですが、しっかりと制度を活用すれば経済的にも精神的にも落ち着いて次のステップを目指せます。今回は、3年超勤務して自己都合で退職する方が、退職直後にやるべき手続きや検討すべきことを...

育児休業中の社会保険料の免除は、家庭にとって大きな経済的支援になります。特に賞与（ボーナス）にかかる社会保険料が免除される条件は複雑で、支給日と育休期間の関係を正しく理解しておくことが大切です。本記事では、支給日末日や連続した育児休業の期間...

雇用保険の制度の一つである「再就職手当」は、早期に職を得た方へのインセンティブとして注目されています。しかし、その支給には一定の条件があり、特に受給資格の期間や申請期限を勘違いしやすい点もあります。この記事では、再就職手当の条件と申請時効に...

保険と資産運用を兼ねた金融商品として「ドル建て保険」や「変額保険」が注目されています。しかし、似ているようで実は性質やリスクが大きく異なります。この記事では、両者の違いやメリット・デメリットをわかりやすく解説します。ドル建て保険とは？特徴と...

自己都合で退職し失業手当を受給中の方にとって、毎月の出費である国民健康保険料は悩みの種です。実は、退職後の所得減少を理由に保険料の軽減や減額が受けられる可能性があります。本記事では、制度の内容や対象条件、手続きの流れまでわかりやすく解説しま...