保険

歯科医師国保から社保への切り替えに伴う保険料の支払いについて歯科医師国保から社保に切り替わる際に、どちらの保険料を支払うのかが気になるところです。特に、保険料の支払いが月末払いである場合、10月の保険料は国保か社保かで迷われる方も多いでしょ...

自動車保険の等級を引き継ぐ方法車の買い替えや運転者の変更時に、保険の等級がどうなるかは重要なポイントです。特に、配偶者が車を買い替え、保険契約者が変わる場合には、等級の引き継ぎが可能かどうかが気になるところです。配偶者間での等級引き継ぎの条...

接触事故後、修理が進まない場合の対応交通事故に巻き込まれ、相手の修理見積もりが進まない場合は、精神的にも不安が募ります。このような状況では、保険会社の対応に焦りがちですが、冷静な対応が必要です。保険会社の対応とその限界通常、保険会社が事故後...

コープ共済の告知事項とは？コープ共済の「たすけあい」「あいぷらす」に加入する際、告知事項として過去1年以内に健康診断などで指摘されたかどうかの確認が必要です。これは、加入者の健康状態を正確に把握し、適切な補償を提供するための重要な手続きです...

告知義務違反とは？保険に加入する際、保険会社に対して過去の通院歴や手術歴を正確に申告することが求められます。この義務を告知義務と呼び、これを守らない、あるいは誤って記載することは告知義務違反となります。告知義務違反が判明した場合、保険金の支...

支払い期限を過ぎた国保の払込用紙はどうすればよい？国民健康保険料の支払い期限を過ぎてしまった場合、コンビニでの支払いができなくなります。通常、支払い期限を過ぎた場合には、市役所や区役所で直接支払う必要がありますが、それ以外にも対応可能な場所...

国民健康保険を扶養から外れた場合の影響とは？父親の扶養から外れた場合、あなたは国民健康保険に自分で加入する必要があります。扶養から外れるタイミングとしては、年収が一定額を超えたり、就職して社会保険に加入したりする場合が一般的です。扶養から外...

会社解散後の社会保険料滞納はどうなるのか？会社を解散した場合でも、滞納した社会保険料の支払い義務は消滅しません。会社が解散したとしても、会社が負うべき債務や義務は残り、社会保険料もその一つです。会社解散後の手続きと責任者会社を解散すると、通...

傷病手当金とは？受給条件を解説傷病手当金は、労働者が病気やケガで働けなくなった場合に、収入の一部を補填するための給付金です。正社員だけでなく、パートであっても一定の条件を満たせば受給可能です。しかし、扶養内で働いている場合は、状況に応じて受...

人身傷害保険は無制限がベスト？選択のポイントを解説自動車保険における人身傷害保険は、事故での治療費や損害賠償に対応する重要な保険です。多くの人が無制限を選択する理由は、万が一の大きな事故に備えるためです。無制限の人身傷害保険であれば、予期せ...