保険

家族の中で誰が世帯主になるかは、単なる代表者の話ではなく、保険料や住民税、扶養の扱いなど、金銭的な側面にも大きく関わります。特に親が亡くなった直後など、世帯構成が変わるタイミングでは、判断を誤ると後から後悔する可能性もあります。本記事では、...

高齢期に入ると、医療保険制度の対象が切り替わり、「健康保険被保険者証」から「後期高齢者医療被保険者証」へと移行する方も多くなります。しかし、両者の違いや関係性については意外と知られておらず、手続きで戸惑うケースも少なくありません。この記事で...

近年では、定年後も年金を受け取りながら働くというライフスタイルを選ぶ方が増えています。特に64歳という年齢は、年金の受給開始と再就職のタイミングが重なることもあり、保険や年金の取り扱いについて不安になるケースも少なくありません。今回は、64...

短期の仕事を掛け持ちしながら、ご主人の扶養内で働いている方にとって、「130万円の壁」は非常に気になるポイントです。特に、トリプルワークや季節労働などで収入が月によって変動する場合、社会保険加入の判定が複雑になることがあります。この記事では...

ガールズバー（ガルバ）やコンセプトカフェ（コンカフェ）で再び働こうと考えている方にとって、保険や扶養の制度は複雑で分かりにくいものです。特に、親の扶養に入れる条件や、国民健康保険（国保）加入後の収入制限に関する疑問は多く寄せられます。本記事...

転職や就職により会社の健康保険に加入すると、これまで加入していた国民健康保険（国保）との関係に変化が生じます。この記事では、社会人になったタイミングでよくある「国保脱退の手続きは必要か？」という疑問に関連する情報を丁寧に解説します。会社の健...

協会けんぽ（全国健康保険協会）に加入している方が高額療養費を申請する際、入院・外来・治療用装具における合算ルールは少し複雑です。本記事では、制度の仕組みから実際の合算例まで、わかりやすく解説します。高額療養費とは何か？高額療養費制度は、医療...

毎年のように変わる国民健康保険料。「収入はほとんど変わっていないのに、なぜか今年は保険料が高くなった」と感じたことのある方も多いのではないでしょうか？実は、保険料の計算にはさまざまな要素が影響しており、所得だけが要因ではないこともあります。...

出産・育児と仕事の両立は体力的にも精神的にも大きな負担がかかるもの。特に「復帰後すぐの病休」「次の妊娠」「育休手当の有無」など、制度や手当がどう適用されるのかは多くのワーキングマザーにとって不安の種です。今回は、育休復帰後まもなく病休に入り...

仕事中のケガや病気により就労が困難になった際、健康保険の制度である「傷病手当金」は生活を支える大きな助けとなります。しかし、療養中に「このまま退職するべきか？」と迷う方も少なくありません。今回は、傷病手当金を受給中に退職する場合の注意点や手...