保険

退職前に傷病手当と有給休暇を併用して消化したい場合、いくつかの重要なルールや条件があります。この記事では、傷病手当の受給条件や有給休暇消化の手続きについて詳しく解説し、退職時の手当受給についての疑問を解消します。 1. 傷病手当とは？ 傷病...

社会保険の適用範囲や加入基準は、企業や働き方に大きな影響を与える重要なポイントです。特に、従業員が50人以下の企業において、週20時間以上働く場合の社会保険加入義務についての議論が続いています。この記事では、2024年以降の社会保険の加入基...

自動車保険には、他車運転特約というオプションがあります。この特約は、契約者が他人の車を運転する際に適用される保険で、自己車両に加えて他車に対する補償も提供されます。しかし、代車を利用する場合や、他車運転特約がどこまで適用されるかについては、...

18歳で自動車を所有する場合、保険料は年齢や車種、運転歴によって大きく変動します。特に、シボレーアストロのような大型車の場合、保険料は他の車種に比べて高くなることが多いです。ここでは、18歳の方がシボレーアストロに乗る場合の自賠責保険や任意...

死亡保険金の受取人が亡くなっている場合、その保険金が誰に支払われるのかは、保険契約の内容や法律に基づいて決まります。受取人が先に亡くなった場合、どのように保険金が支払われるのか、またその後の手続きについて、理解しておくことが重要です。 1....

貯蓄型保険に加入していると、解約時の返戻金についてよく悩むことがあります。特に「保険年度」という考え方が解約返戻金にどのように影響するか、疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、保険年度と解約返戻金の関係、そして解約時期に関する重要なポイ...

仕事を辞めた後、国民健康保険に加入していた期間があり、その後転職し社会保険に切り替えた場合、国民健康保険証の返却について気になることがあります。特に、保険証の有効期限や転職後の取り扱いについて、病院で使っても問題ないかどうかを確認しておくこ...

傷病手当は、病気やケガで仕事を休む際に、生活を支えるために支給される大切な制度です。勤務先や健康保険組合から支給されるこの手当ですが、支給期間や申請方法については、しっかりと理解しておくことが重要です。今回は、傷病手当の申請延長に関する疑問...

企業の労災保険において「メリット制」という制度があります。この制度は、労働災害の発生頻度に基づいて、保険料率を調整する仕組みです。メリット制を利用すると、企業の事故歴が少ない場合、保険料を削減することができるため、企業にとっては重要なコスト...

自動車保険を更新する際に、等級の記入について迷うことはよくあります。特に、契約満了を迎え、更新のために新しい保険を選ぶ際に、現在の等級をどう記入すべきか悩む方も多いでしょう。この記事では、等級の記入方法やその重要性について、分かりやすく解説...