保険

アルバイトをしている学生にとって、「106万円の壁」や「130万円の壁」といった社会保険の加入基準は複雑に感じるものです。特に、夜間大学に通いながら昼に働くケースでは、自分がどの条件に当てはまるのか判断が難しいことも。本記事では、学生バイト...

病気やけがで働けなくなったとき、生活を支える制度の一つが「傷病手当金」です。公的医療保険制度の中にあるこの給付は、会社員や公務員などが安心して療養に専念できるよう設けられています。本記事では、傷病手当の基本から申請の流れ、受給条件まで、詳し...

会社退職後に一時的に国民健康保険（国保）に加入し、その後就職して社会保険に加入した場合は、速やかに国保の脱退手続きが必要です。この記事では、国保脱退の正しい手続き方法と、マイナンバーカードを利用したオンライン申請時に発生するエラーの対処法を...

社会保険の扶養に入る際には、収入の金額や種類によって扶養認定の可否が決まります。特に、家族の扶養に入っている場合には、労働収入以外の金銭も条件に関わる場合があるため注意が必要です。本記事では、ボランティアの謝礼金が社会保険上の扶養条件にどう...

配偶者の転職に伴って年金制度の手続きが必要になることがあります。特に第3号被保険者である妻の場合、夫の退職と再就職のタイミングによって必要な手続きが変わります。本記事では、退職と入社の間に1日も空きがないケースにおける手続きの有無と「第3号...

県民共済は掛け金が手頃で補償内容もバランスが良いため、多くの方に選ばれている共済制度です。加入後に「がん特約」や「三大疾病特約」などを追加したくなるケースも多いですが、実際にはどのような対応が可能なのか詳しく解説します。県民共済では特約の後...

就職して社会保険に切り替わった場合でも、国民健康保険（国保）の脱退手続きを自動でやってもらえるわけではありません。区役所への手続きを忘れてしまうと、保険料の請求が続くこともあるため注意が必要です。この記事では、就職後の国保脱退手続きの正しい...

個人事業主で収入が少ない、または赤字の場合、「扶養に入れるのか？」という疑問を持つ方は多くいます。実際、税制上・社会保険上の扶養条件を正しく理解することで、損を防ぐことができます。この記事では、個人事業主でも扶養に入れる条件や注意点について...

アルバイトの掛け持ちをしていた従業員が一つの職場に専念することになった場合、雇用保険の再加入手続きには注意が必要です。特に「資格取得日」がいつになるのかによって、保険料の徴収や給付の対象期間が変わるため、雇用主も従業員も正しく理解しておく必...

日帰りの採卵術では給付金が支給されたものの、胚移植術では給付が認められず不安に感じる方も多いでしょう。本記事では、明治安田生命のかんたん告知治療保険における給付対象の仕組みと、不妊治療における胚移植の取り扱いについて詳しく説明します。かんた...