保険

パートやアルバイトの従業員から社会保険加入の要望があった場合、雇用主としては勤務条件や出勤状況を踏まえ、ルールに則った対応を求められます。今回は、特に勤務時間が短く不安定なパート従業員が社会保険加入を希望した場合の対応方法について詳しく解説...

しばらく無職の状態から、タイミーや派遣で働き始めたいと考えている場合、雇用保険の加入条件や、掛け持ちでの働き方に関するポイントを押さえることが重要です。この記事では、2つ以上の仕事を掛け持ちする際の注意点や、雇用保険の加入条件について解説し...

自動車保険の中には、事故によるけがや死亡に対して支払いが受けられる搭乗者傷害保険が含まれています。しかし、多くの保険会社では搭乗者傷害保険に無制限の補償を設けていないため、適切な保険を探す際に悩む方も多いでしょう。今回は、搭乗者傷害保険の限...

入社時にはさまざまな書類が求められ、その中に任意保険のコピーも含まれることがあります。特に、情報が記載されたページのコピーを複数提出するよう指示があった場合、個人情報の取り扱いに不安を感じることもあるでしょう。この記事では、任意保険のコピー...

生命保険に加入した後に新たな病気が発覚することは、誰にでも起こりうることです。保険に加入した時点では健康だったが、後から喘息やその他の病気が判明した場合、現在の保険内容を見直したり変更することができるのかが気になるところです。ここでは、保険...

ご家族の大切な時期に、保険会社からのしつこい勧誘に困っている方も少なくありません。特に、まだ悲しみが癒えない期間にこうした勧誘が続くと、さらにストレスがかかることがあります。ここでは、保険会社からのしつこい勧誘への対応方法やクレームの入れ方...

国民健康保険料の滞納があり分納を続けている場合、今後の金融活動に影響があるのか心配になることもあります。特に親や家族がローンを組む際に支障が出るのかは、知っておきたい重要なポイントです。ここでは、国民健康保険料の滞納とローン審査の関連性につ...

税法上の扶養に入っている人が収入ゼロの場合でも、国民健康保険（国保）の軽減措置を受けるために所得報告が必要かどうかは重要な疑問です。扶養者の確定申告で代替されるのか、被扶養者自身の手続きが必要なのか、ここで詳しく解説します。国民健康保険の軽...

新卒での休職時に申請する傷病手当金について、その申請サイクルや手続きに関する悩みは多くの方に共通する課題です。特に傷病手当金は、一定期間を超えての受給や手続き方法に制約があり、最大期間に達する直前の申請方法も確認しておく必要があります。今回...

社会保険は、私たちが生活する上でのリスクに備えるための制度で、多くの方がその加入義務について疑問を持っています。社会保険は本当に必須なのか、また加入することでどのようなメリットが得られるのかについて解説します。社会保険の概要と目的社会保険は...