保険

退職後も体調不良で働けない場合、傷病手当金で生活を支えるケースがあります。しかし「傷病手当が終わったあとに失業手当は受け取れるのか？」「離職票や就労許可証は必要なのか？」と疑問に思う人も多いでしょう。この記事では、傷病手当金受給後に失業手当...

結婚後、配偶者が専業主婦（あるいはパート収入が一定以下）となり、夫の扶養に入ると、税金・社会保険の面でさまざまなメリットがあります。よく聞く「旦那の手取りが増える」「保険料が不要になる」といった話は本当なのでしょうか？実際にどれだけ得になる...

大学生が複数のアルバイトを掛け持ちする際、気になるのが親の健康保険の扶養を外れるかどうかという点です。特に協会けんぽの場合は「月収基準」や「年収130万円未満」などのルールがあり、混乱しがちです。本記事では、協会けんぽの扶養条件を整理しなが...

育児休業中に体調を崩してしまった場合、傷病手当金の対象になるのかどうか疑問に思う方も多いのではないでしょうか。特に「育児休業給付金と傷病手当金は同日に受け取れるのか」という点は、実際の制度運用を知ることが大切です。本記事では、育休と傷病手当...

学生で親の扶養に入っている場合、年収130万円を超えると社会保険や税制面に影響が出る可能性があります。特に、バイト収入が130万円を超えた際に使われる「事業主証明書」の提出や、社会保険加入義務の判断基準については慎重に理解しておきたいところ...

第一フロンティア生命の生存給付金について、振込時期や仕組みの全体像をしっかり把握しておくと、不安なく準備できます。本記事では受取りの流れやスケジュール、注意点までをわかりやすく解説します。生存給付金とは？仕組みと受取条件生存給付金は、契約期...

無職からアルバイトを始めると、「国民健康保険料は増えるのか？それともそのままなのか？」という疑問を持つ方は多いです。この記事では、国民健康保険料の計算方法や収入による影響、切り替えのタイミングなどについて詳しく解説します。国民健康保険料は前...

アルバイトやパートとして働いているフリーターの方が社会保険に加入する際、「保険料はいつから発生するのか？」という疑問を持つことはとても自然です。実はこのタイミングは法律と企業の手続きに基づいて決まっています。本記事では社会保険の開始日や保険...

一定の条件を満たしているにもかかわらず、会社が社会保険への加入を拒むケースは珍しくありません。特に中小企業や従業員数が50人前後の事業所では、制度への理解不足や意図的な回避も見受けられます。本記事では、社会保険の加入条件や会社が義務を果たさ...

医療保険の加入を検討する際、最も悩ましいのが「入院給付金の金額をいくらに設定すべきか」という点です。入院1日あたりの給付額、手術の保障内容、先進医療特約の必要性など、選択肢が多く迷う方も多いのではないでしょうか。本記事では、保険の専門的な視...