社会保険

短期間での退職後、社会保険の手続きは必要か？入社してすぐに辞めた場合でも、社会保険に加入していた可能性があります。この場合、退職後に再び国民健康保険に戻る手続きが必要です。退職が2日程度でも、社会保険が適用されていれば国民健康保険を使い続け...

社会保険の移行はできるのか？転職に伴い、前の会社と次の会社の間に1ヶ月以上の空白期間がある場合、社会保険の自動的な移行は行われません。社会保険は、基本的に働いている会社で加入するため、退職後に再度次の会社で手続きを行う必要があります。空白期...

かけもちアルバイトをする際の注意点かけもちでアルバイトを考える際に、社会保険の加入や労働時間について知っておくべきポイントがあります。この記事では、社会保険や勤務時間に関する疑問にお答えします。① かけもち先で社会保険に入ったら、今のバイト...

失業手当とは？失業手当（基本手当）は、失業中の生活を支えるために支給されるもので、退職後に次の仕事が決まっていない場合に受け取ることができます。ただし、就業中の場合には基本的には受け取ることができません。退職後すぐに就業した場合は受け取れな...

配偶者が正社員になる場合の手続きと年末調整配偶者がパートから正社員になる場合、健康保険や年金の変更手続きが必要ですが、収入が増えることで年末調整や扶養手当にも影響が出ます。この記事では、年末調整での配偶者特別控除の適用可否や、扶養手当の支給...

限度額認定証とは？限度額認定証は、高額な医療費がかかる際に、自己負担額を一定の限度額まで軽減するための証明書です。健康保険に加入している人が申請することで、医療費の窓口支払いが限度額内に収まるため、経済的な負担を軽減することができます。入院...

1. 傷病手当金の受給と退職のタイミング 入院を契機に退職する場合、傷病手当金の受給に関する知識は重要です。傷病手当金は、入院や自宅療養による療養期間中の収入を補うための制度です。通常、傷病手当金は入院から1ヶ月、その後の自宅療養に対しても...

保険証の再発行手続きについて 不安障害で退職後にメンタルクリニックに通う際には、保険証の提示が必要です。しかし、退職に伴い保険証を会社に返却した場合、再発行が必要となります。 1. 保険証の再発行手順 保険証の再発行は、以下の手順で行います...

労働保険の加入が必要なケースとは労働保険には労災保険と雇用保険が含まれており、労働者を一人でも雇用している事業主は加入が義務となります。法人で役員のみの構成であった場合は加入義務がありませんが、アルバイトや正社員など労働者を雇用している場合...

65歳以降の透析開始で障害年金を受給できるのか腎不全で透析を開始する場合、障害年金の受給資格が気になるところです。特に、65歳を過ぎてから透析を導入する場合、その資格がどうなるのかは重要な問題です。透析治療が始まると、障害年金の対象となる可...