社会保険

扶養内でパートを始めるとき、必要な手続きや書類についての疑問が多くあります。特に年金手帳の提出が必要かどうかは気になる点でしょう。本記事では、扶養内パートでの年金手帳に関する手続きや、会社への書類提出について解説します。 扶養内パートで年金...

出産や育休を迎えると、扶養に入れるかどうかが気になるところです。特に、収入がある程度あった場合、扶養の条件や手続きについて正確に把握することが重要です。本記事では、育休中の扶養に関する基本的な知識と手続き方法について解説します。 扶養に入れ...

2023年より、健康保険証がマイナンバーカードと一体化した「マイナ保険証」への移行が進んでいます。これにより、保険証の役割を果たすマイナンバーカードを転職時に提出することが必要になる場面も出てきますが、過去の保険加入履歴が見られるのか不安に...

傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった際に、健康保険から一定期間支給される制度です。支給条件は理解しているものの、支給期間の計算方法がわからない方もいるかもしれません。本記事では、傷病手当金の支給期間の計算方法について解説し、支給申請がい...

アルバイトで働く際に気になるのが、いわゆる「〇万の壁」というものです。特に親の扶養に入っている場合、どれくらい稼ぐと扶養から外れてしまうのか、そしてその影響はどのように生じるのかが気になりますよね。この記事では、103万円や130万円といっ...

月末入社は社会保険料の面で「損」と言われることがありますが、これは主にフルタイムで働く人に関係しています。では、扶養内で働くパートの場合、この影響はあるのでしょうか？この記事では、扶養内のパート勤務者が月末入社で何かデメリットがあるのかにつ...

入社後すぐにフルタイム勤務を始め、社会保険に加入したものの、短期間で退職してしまった場合、社会保険の手続きや扶養の再申請に関してどのように対応すればよいか悩む方も多いでしょう。今回は、社会保険証の削除申請や、扶養に戻るための手続きについて詳...

脳梗塞などの病気で一度職場復帰を果たした後、再度病気の治療を必要とする場合、傷病手当金を再び受給できるかどうか気になる方もいるでしょう。今回は、同じ病名での傷病手当金の受給が可能か、また退職後の給付について詳しく解説します。 同じ病名でも傷...

アルバイト先で面接時に聞いていた内容と異なる条件で社会保険に加入されてしまった場合、戸惑いや不安を感じることは少なくありません。この記事では、勝手に社会保険に加入させられた際の対処法や、給料から社会保険料が引かれるかどうかについて解説します...

退職後の社会保険料についての疑問を抱く方は多いです。特に職を変えたばかりのフリーターの場合、保険料の扱いや支払いに不安を感じることがあるでしょう。この記事では、退職日が9月29日となった場合の社会保険料の扱いについて解説します。 退職後の社...