社会保険

はじめに夫の育休を取得する際、給付金や給与の関係を考慮することは重要です。この記事では、育休の取得時期やその影響について解説します。1. 育休取得の基本知識育休は、育児を目的とした休暇で、給与の一部が支給されます。育休を取得することで、社会...

社会保険に加入しているのに給料が足りない場合の対処法アルバイトやパートタイムで社会保険に加入している場合、出勤日数が少なくて収入が社会保険料を上回らない月も考えられます。今回は、給料が足りない場合にどうなるのか、社会保険料の支払いについて詳...

フルキャストの社会保険取り置きとは？フルキャストで長期勤務している場合、一定の条件を満たすと社会保険に加入する必要があります。今回の質問のように、社会保険料が給与から取り置かれるケースがありますが、その仕組みと事前説明がなかった場合の対応に...

配偶者の扶養に関する基準とは？配偶者を扶養に入れる際に重要なのは、収入基準です。通常、扶養に入るための収入基準は130万円未満となっています。これは健康保険における扶養の基準で、配偶者が年間で130万円を超える収入を得ている場合、扶養に入る...

医師国民健康保険とは？医師国民健康保険は、医師など特定の職業に従事する者が加入する健康保険制度です。通常の国民健康保険とは異なり、医師や医療従事者の団体が運営する健康保険です。この保険に加入していると、一般的な社会保険（健康保険や厚生年金）...

マイナンバーカードの保険証機能とは？マイナンバーカードは、保険証としても使用できるようになっており、国民健康保険や社会保険の加入状況に応じて自動的に切り替わる仕組みになっています。これにより、紙の保険証を持ち歩く必要がなく、より簡便に医療機...

扶養から外れるとはどういうこと？扶養から外れるというのは、主に家族が健康保険や税金の面で扶養控除を受けている状態から、自分でその負担をすることを指します。扶養の基準は収入に基づいており、年間収入が一定額を超えると、扶養から外れることになりま...

はじめに育児休業手当は、出産後の育児を支援するために支給される手当です。特にアルバイトとして働く方にとって、手当の受給条件は重要なポイントです。1. 社会保険への加入と育児休業手当育児休業手当を受け取るためには、社会保険に加入していることが...

はじめに社会保険に加入することは、パートとして働く上で重要な選択肢の一つです。本記事では、年収150万円を超えた場合の影響や旦那の扶養について詳しく解説します。1. 年収150万円を超えるとどう変わるのか？年収が150万円を超えると、旦那の...

高額療養費制度とは高額療養費制度は、医療費が高額になった際に、自己負担額を軽減するための制度です。手術などで医療費がかかった場合、申請を行うことで支給を受けられます。振込の通知について手術後、会社から振り込まれた金額は高額療養費制度による支...