社会保険

最近、『マイナ保険証を所持していないのに資格確認のお知らせが届いた』という経験をした方も多いかもしれません。この記事では、なぜこのようなケースが発生するのか、詳しく解説していきます。マイナ保険証を利用していない方にも、この通知が届く理由を知...

旦那の健康保険の扶養内で働きながら、月収8.8万円を超えないようにすることは、パートやアルバイトで働く多くの方にとって重要な課題です。今回は、扶養内で働き続けるための労働時間と月収の調整方法について解説します。 1. 扶養内で働くための基本...

社会保険加入の基準については、パートやアルバイトの方にとって気になるポイントです。特に、給与が8.8万円を超えた場合、どのような条件で社会保険に加入する必要があるかは重要です。今回は、週の所定労働時間が18時間で、従業員が51人以上の会社で...

傷病手当金を申請する際、過去の受給歴がある場合には、現職の健康保険組合から確認が求められることがあります。この確認プロセスについて、受給者としての権利や、どのように情報が取り扱われるかを理解することが重要です。この記事では、傷病手当金の履歴...

海外駐在中に家族が帯同する場合、現地での医療や健康保険の対応について心配される方は多いと思います。今回はタイに2年間の駐在予定で、帯同する奥様の健康保険について解説し、必要に応じて加入を検討すべき医療保険についても説明します。1. 帯同家族...

アルバイトを掛け持ちしている場合、社会保険加入の条件や手続きについて悩むことがあります。特に、複数の職場で働いている場合、それぞれの職場での働き方や収入によって、加入義務が発生することもあります。本記事では、2社でアルバイトをしている方が社...

入院中、限度額認定証が間に合わず、高額医療費の申請が必要になることがあります。退院が早まった場合でも、高額療養費制度を活用することで、医療費の負担を軽減できます。本記事では、申請方法や注意点について解説します。1. 高額療養費制度とは？高額...

失業手当を受け取る際に提出する失業認定申告書には、求人応募の実績を記載する必要があります。この記事では、雇用保険加入前提で応募した企業が実は雇用保険加入が不要な働き方も可能だった場合に、その応募実績がどのように扱われるのかについて解説します...

社会保険に加入する際に、保険証の発行が遅れる場合があります。しかし、その場合でも給料から社会保険料が引かれるのは正当なのでしょうか？この記事では、社会保険の即日加入と保険料の引き落としに関するポイントを詳しく解説します。 社会保険の即日加入...

扶養の基準は、社会保険の加入や税制上のメリットに大きく影響を与えるため、しっかりと理解しておくことが重要です。特に、配偶者の年収が120万円を超える場合、扶養に入れないために社会保険に加入できないケースがあります。本記事では、扶養の仕組みや...