社会保険

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マイナンバーカードで保険証代わりに使える?扶養や負担割合についての詳細ガイド

最近、マイナンバーカードが保険証として利用できるのか、また雇用保険に入っていない場合の医療費負担について気になる方が増えています。この記事では、マイナンバーカードを保険証として使う方法や、扶養に入ることで医療費負担がどう変わるのかについて解...
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健保組合や協会けんぽでの遡及手続き:配偶者が扶養に該当している場合の実務解説

配偶者が扶養に該当しているにもかかわらず、手続きが失念されていた場合、その後に遡って手続きを行うことが可能です。しかし、このような遡及手続きには注意すべき点がいくつかあります。本記事では、健保組合や協会けんぽにおける遡及手続きの実務について...
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雇用保険の失業手当受給中にアルバイトをする場合:給付とバイト代の関係

失業手当を受給しながらアルバイトをする場合、どのような条件で給付を受け続けることができるのか、不安に思う方も多いでしょう。特に、「週20時間以下、4時間以上の勤務であればバイト代も失業保険も受け取れるのか?」という疑問に対して、詳しく解説し...
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育児休業給付金の申請における賃金月額証明書の必要性|分割取得時の注意点

育児休業を取得する際に、給付金の申請手続きは非常に重要です。特に、育児休業を分割して取得する場合や、出生時育児休業を一度取得し、後に通常の育児休業を取得する場合など、賃金月額証明書の添付が必要かどうかについては不安を感じることもあるでしょう...
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高額医療制度の適用条件と非課税世帯の影響|医療費の限度額について知っておくべきこと

高額医療制度は、医療費が高額になった場合に自己負担額を軽減するための制度ですが、その適用条件については少し複雑です。特に、非課税世帯に該当する場合、いつからその適用を受けることができるのかについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、非...
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役員報酬と社会保険の切り替えについて:アルバイトから法人役員へ移行する際の注意点

法人を立ち上げた際に、役員報酬や社会保険の取り扱いについて疑問を持つ方は多いです。特に、フルタイムアルバイトから法人の役員に転職する場合、社会保険の切り替えについて慎重に考える必要があります。今回は、アルバイトから法人役員へ移行する際の社会...
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退職後に扶養に入るための必要書類と手続きの流れ

退職後にお父さんの扶養に入る際に必要な書類について、具体的にどの書類が必要かや、それらの書類をどこで手に入れるかが不明な方も多いでしょう。この記事では、扶養に入るために必要な書類の詳細と、退職した会社から書類を取得する方法について解説します...
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健康保険傷病手当金の申請と労災保険未請求時の対処方法

仕事のプレッシャーやストレスが原因で、鬱病などの精神的な病にかかり、休職から退職に至った場合、傷病手当金を申請することができます。ただし、申請にあたり労災保険が関わる場合もあり、特に業務が原因であれば労災保険の申請が重要となります。しかし、...
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保険証をなくした場合の対応方法と心配される悪用の防止策

保険証をなくしてしまった場合、焦りや不安が生じるのは当然です。しかし、保険証が使えなくなるタイミングや悪用されるリスクについて知っておくことで、冷静に対処できるようになります。この記事では、保険証をなくした場合の適切な対応方法と、悪用されな...
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傷病手当金の振込が遅れる理由と対処法:2回目申請時の確認ポイント

傷病手当金の振込は、通常申請から1ヶ月程度で行われますが、2回目以降の申請で振込が遅れることもあります。このような場合、なぜ振込が遅れるのか、またどのように確認すればよいのかについて解説します。特に、振込が遅れた場合の対応方法や確認ポイント...