社会保険

医療費が高額になった場合、自己負担額を軽減するために活用できるのが高額療養費制度です。特に年収が一定の範囲にある場合、自己負担額の上限が定められており、この制度を理解しておくことで医療費負担を抑えることができます。今回は、年収360万円の方...

傷病手当金の申請を行う際、病院側が記入する部分について不安を感じる方も多いです。特に、発病日や初診日、就労不能期間など、正確な情報を記入することが求められます。この記事では、協会けんぽの傷病手当金申請書における記入方法や、記入時に気をつける...

一般教育訓練給付金は、雇用保険に加入していた期間に基づき、一定の条件を満たすことで支給される制度です。この記事では、一般教育訓練給付金の対象となる条件や申請方法、支給額の上限について詳しく解説します。特に「教育訓練経費の20％（上限10万円...

アイフル健康保険組合における親の扶養に入るための月収制限について、特に「130万円の壁」に関する疑問は多くの人が持っています。扶養から外れるタイミングや月収の制限、そしてその計算方法について詳しく解説します。この記事では、扶養に関する一般的...

国民健康保険の任意継続を選択した場合、扶養家族がいると保険料がどのように計算されるのか、そしてその内訳が納付書に記載されているかどうかが気になる方も多いでしょう。この記事では、扶養家族がいる場合の保険料の内訳について、どのように確認するかを...

主夫として妻の扶養に入っている場合でも、アルバイトを始めることで社会保険に加入する必要があるかどうか、気になるところです。社会保険に加入するための条件や、収入や勤務時間による影響について、詳しく解説します。1. 社会保険の加入条件とは？基本...

無職の状態で引っ越しを考えている場合、家を借りることができるか不安に思うことがあります。特に、失業保険を受け取っている場合や、将来的に生活保護を考えている場合には、家賃を支払えるかどうかが重要なポイントです。この記事では、無職の状態で家を借...

新たに法人を設立した後、健康保険や厚生年金の加入手続きを進めることは重要なステップです。適切な手続きを行うことで、社員の福利厚生を確保し、法的にも必要な保険加入を果たすことができます。この記事では、健康保険・厚生年金の新規適用手続きの流れと...

就職時に年金手帳やマイナンバーを提出することは一般的な手続きですが、過去の勤務状況に関してウソをついてしまった場合、後に発覚するリスクについて気になる方も多いでしょう。特に、前職を辞めた時期についての情報と実際の事実に食い違いがあった場合、...

傷病手当金を受給しながら自宅で仕事をしたいという方にとって、副収入がどのように影響するのかは大きな疑問です。特に、クラウドワークスなどで月に2〜3万円程度の仕事をする場合、保険組合に通知がいってしまうのではないかと心配されることがあります。...