国民健康保険

退職後、健康保険の加入については注意が必要です。特に、夫の扶養に入る場合、収入要件や加入手続きのタイミングが重要です。この記事では、退職後に健康保険に加入する際の手続きと、扶養条件について詳しく解説します。退職後の健康保険加入の基本退職後、...

私学共済に加入すると、国民年金や国民健康保険から抜ける手続きが必要になりますが、この手続きは自分で行う必要があるのかどうか、悩む方も多いです。この記事では、私学共済に加入した後、どのように国民年金と国民健康保険から抜けるか、その手続き方法に...

健康保険の切り替え時に、国民健康保険（国保）から会社の健康保険に移行する際の期間に関して、医療サービスの利用が気になる方も多いでしょう。特に、国保から会社の保険に切り替えた直後の期間中に歯医者や病院にかかることができるのかは、重要なポイント...

転職後は、仕事に慣れることと同時に、さまざまな手続きが求められます。国民健康保険の切り替えを含め、転職後にやるべきことがいくつかありますが、そのうちのいくつかは期日が決まっているため、期日を守って迅速に対応することが重要です。この記事では、...

退職後、健康保険の空白期間が発生する場合、病院にかかった際の医療費の負担について不安を感じることがあります。特に、国民健康保険に加入するまでの期間中に医療を受けた場合、どのような費用負担が発生するのかを知っておくことは重要です。この記事では...

大企業では、社員の健康をサポートするためにさまざまな福利厚生制度が整っています。その中でも、医療費補助制度は注目される福利厚生の一つです。特に、医療費の基準額を超えた分を補填するという制度は、多くの社員にとって有益な制度です。しかし、このよ...

無職から派遣社員として新たに勤務を始める際、健康診断を受ける必要がある場合があります。しかし、健康保険料の未納や短期保険証を持っていない場合、健康診断を受ける際にどう対応すればよいのか不安になることもあります。この記事では、保険証がない状態...

新しい職場で国民健康保険（国保）に加入する場合、収入制限や働く時間に関するルールが気になることが多いです。特に、収入の上限や週の労働時間に関する疑問は多くの方が抱えています。今回は、国保に加入する場合の収入制限や、週4日以上働く条件について...

国民健康保険や国民年金の支払いについては、特に扶養の変更や退職後の手続きに関して、混乱することがあります。この記事では、国民健康保険と国民年金の支払いについての基本的な仕組み、過払い分の返金手続きについて詳しく解説します。 国民健康保険と国...

国民健康保険は、健康保険に加入している人が保険料を支払う仕組みですが、その税額はさまざまな要素によって決まります。特に、無職の方や収入の少ない方の場合、市役所から届く書類を提出することで、税額の割引を受けることができる場合があります。この記...