国民健康保険

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退職と転職の間、国民健康保険と国民年金の加入は必要か?空白期間の対応を解説

退職から転職までの空白期間、国民健康保険と国民年金は必要?転職活動中や転職先の入社までの間に空白期間が生じる場合、健康保険や年金の対応について迷うことがあるかもしれません。今回は、退職後の数週間に国民健康保険や国民年金に加入する必要があるか...
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国民健康保険税をiDで支払うことはできる?詳しく解説

国民健康保険税の支払い方法国民健康保険税の支払いは、様々な方法で行うことができますが、特定の支払い方法が制限されている場合もあります。今回は、iD(アイディ)を使って国民健康保険税を支払うことが可能かどうかを解説します。iDでの支払いは可能...
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国民健康保険料の滞納と完済期日の延長について: 分割納付中の対応策

国民健康保険料の滞納と対応策国民健康保険料を滞納している場合、自治体によっては分割納付が許可されます。しかし、分割納付でも期日までに完済できない場合は、追加の対策が必要になります。完済期日の延長は可能か?まず、完済期日の延長は自治体の裁量に...
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国民健康保険料と国民年金の負担額はどのくらい?個人事業主になる場合のシミュレーション

個人事業主になった場合の国民健康保険料の計算国民健康保険料は、前年の所得を基に計算されます。あなたの場合、2024年に退職し、2025年に研修を開始されるため、退職前年の年収(約500万円)が基準となります。仮に、年収500万円で所得が40...
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国民健康保険の支払いが高い理由とは?収入に基づく保険料の仕組みを解説

国民健康保険(国保)の仕組みとは?国民健康保険(国保)は、会社などに属していない自営業者やフリーター、学生などが加入する健康保険制度です。会社員が加入する社会保険と違い、保険料は住んでいる市区町村が決定します。収入に基づいて保険料が計算され...
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マイナ保険証の紐づけ時に同意する項目とは?病院受付での操作内容を解説

マイナ保険証とは?マイナ保険証とは、マイナンバーカードを保険証として利用できる機能です。これにより、従来の健康保険証を持ち歩かなくても、医療機関でマイナンバーカードを提示するだけで受診が可能になります。利用開始には、健康保険証との紐づけ手続...
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健康保険証の受け取り時期について

はじめに新たに入社した際、健康保険証の受け取りは非常に重要なポイントです。特に治療を受ける必要がある場合は、早めの手続きを心がけましょう。1. 健康保険証の発行までの流れ入社後、健康保険証は通常、会社が保険組合に加入手続きを行った後に発行さ...
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国民年金と国民健康保険の違いと必要性

国民年金とは国民年金は、日本における公的年金制度で、すべての国民が加入することが義務付けられています。老後の生活を支えるための基本的な年金制度です。国民健康保険とは国民健康保険は、医療サービスを受けるための保険制度で、主に自営業者やフリーラ...
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国民健康保険の加入と未加入期間の支払いについて

国民健康保険(国保)とは国民健康保険は、国民が医療サービスを受けるために必要な保険です。加入義務があるため、適切な時期に加入することが重要です。未加入期間の支払い義務について国保は、加入した月から保険料が発生します。したがって、9月に未加入...
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自治体の国民健康保険料をバーコード決済で支払う方法

はじめに自治体の国民健康保険料の支払い方法は多岐にわたりますが、最近ではバーコード決済が便利で注目されています。本記事では、d払い、PayPayなどのポイントを利用して国民健康保険料を支払う方法について解説します。バーコード決済の利点バーコ...