国民健康保険

大学生活では、掛け持ちのバイトを通じて収入が増えることもあるでしょう。しかし、年収が130万円を超えると、税金や保険の面で新たな義務が発生する場合があります。 この記事では、収入が130万円を超えた際に必要となる国民健康保険の加入や、保険料...

退職後、新しい会社に入社するまでの間に健康保険の加入が必要か、また年末調整はどのように進めるべきかについて悩む方も多いでしょう。この記事では、退職から転職までの間に国民健康保険（国保）に加入しなければならないか、そして年末調整をどう進めるべ...

入院費用が高額になると、支払額に対してどのような制度を活用すればよいか迷うことがあります。この記事では、高額療養費の制度、限度額適用認定、医療費控除の違いと、それぞれの申請方法について詳しく解説します。どの制度を利用するべきかを判断するため...

国民健康保険（国保）への加入手続きは、社会保険（社保）から切り替える際に注意すべきポイントがいくつかあります。特に、過去に未加入だった期間に対して遡って請求が発生するかどうかについては、多くの人が疑問に思う点です。この記事では、国保に加入す...

健康保険は日本の社会保障制度の一環として、病気やケガをした際に医療費の一部をカバーする大切な役割を果たします。しかし、健康保険に加入することで実現できることはそれだけではありません。この記事では、健康保険があることで得られるさまざまなメリッ...

退職後、国民健康保険に加入している間に社会保険へ切り替える場合、納付書や保険証の扱いについて疑問を抱く方は少なくありません。本記事では、退職後の国民健康保険の納付と、社会保険への切り替えに関する手続きや注意点を詳しく解説します。 退職後に届...

失業手当を受給している期間や、収入が増加する場合の健康保険や年金の手続きについては、多くの方が混乱しがちなポイントです。特に、扶養の適用条件や被保険者区分の変更が必要になるタイミングを正しく理解しておくことは重要です。本記事では、失業手当受...

再就職後に健康保険証が届かず、国民健康保険の切り替え手続きに悩む方も多いでしょう。新しい会社の社会保険への加入が完了していない場合、医療費の負担や未加入期間の対応が課題となります。本記事では、保険証未着時の適切な対応方法と手続きのポイントを...

退職後の健康保険に加入していない期間が発生すると、医療費が全額自己負担となるため、早急な対応が必要です。本記事では、退職後から次の就職までの期間に国民健康保険に加入すべき理由や、未納分の支払い方法と金額の目安について解説します。 退職後に国...

配偶者の扶養に入ると、国民健康保険（国保）から抜けることになりますが、扶養に入った月の国保保険料が返金されるのか気になる方も多いでしょう。本記事では、国保保険料の返金の仕組みと手続きについて詳しく解説します。 国民健康保険料の返金の仕組み ...