保険

整骨院で保険を利用した後、保険組合から「照会書」や「アンケート」が届くことがあります。これは、施術内容が保険適用の範囲内であるかを確認するためのものです。正しく対応することで、トラブルを未然に防ぐことができます。照会書が届く理由とその目的整...

日本では「国民皆保険制度」により、すべての国民が何らかの公的医療保険に加入することが義務付けられています。しかし、実際には国民健康保険に未加入の人が存在するケースもあります。本記事では、国民健康保険の制度と未加入のリスクについて解説します。...

夜勤勤務から日勤勤務への異動に伴い、夜勤手当が廃止された場合、社会保険料の見直しが必要となることがあります。本記事では、随時改定の要件や手続き、具体的な事例を交えて解説します。随時改定（随時改定）とは？随時改定とは、従業員の報酬に大きな変動...

失業保険の給付要件において、「被保険者期間」は非常に重要な指標です。特に、障害者雇用でアルバイトから正社員へと雇用形態が変わる場合、通算されるかどうかが気になるポイントとなります。本記事では、そのような雇用形態の変更が失業保険にどのように影...

自動車を所有・運転する上で、「任意保険に加入するかどうか」は個人の自由とされる一方で、実際には多くのリスクを伴います。とくに収入が限られる高齢者や年金受給者にとって、保険料の負担は大きな課題です。本記事では、任意保険未加入で車に乗ることのリ...

保険の満期を迎えると、保険担当者から訪問や連絡があることがあります。「ご不在のようでしたので、明日改めて伺います」といった手紙が投函されていた場合、どのように対応すればよいのか悩む方も多いでしょう。この記事では、その背景と適切な対応方法につ...

新聞やニュースでよく目にする「大手生保」という言葉。漠然と「大きな生命保険会社」をイメージする方が多いかもしれませんが、具体的にはどのような会社を指し、どのような特徴があるのでしょうか？本記事では、日本の大手生命保険会社について、わかりやす...

保険の営業で「月額2000円で死亡時に100万円もらえるプラン」を提案されたら、思わず「それって意味あるの？」と感じる方も少なくないでしょう。特に家族を持つ世代にとって、必要な保障額と保険料のバランスは重要です。この記事では、なぜこうした安...

会社を退職した後の健康保険や年金の手続きは、タイミングを逃すと「保険料の未納」や「扶養の認定遅れ」といった問題につながることがあります。特に、退職後に親や配偶者の扶養に入る場合、どのような手続きをすればよいのか、空白期間の保険料はどうなるの...

パート・アルバイトとして働きながら「130万円の壁」を意識して収入を調整している方は多いでしょう。特に従業員50人以下の企業では、一定の条件を満たせば社会保険への加入義務がなく、配偶者の扶養に入れる仕組みとなっています。しかし、この制度の見...