保険

社会保険

退職直後の社会保険と国保の手続き|保険証を受け取っていない場合の対応方法とは

アルバイト先で社会保険の手続きを済ませた直後に退職することになった場合、「保険証はどうなるの?」「何か受け取る書類はあるの?」と不安になる方も多いはずです。特に短期間での退職であれば、会社から保険証を受け取らないまま終わってしまうケースもあ...
社会保険

賞与(ボーナス)計算に使う前月の給与額とは?支給額と控除後の額、正しい判断基準を解説

賞与の計算は人事・経理担当者にとって非常に重要な業務のひとつですが、実務上の取り扱いに迷うことも多いです。特に「前月の給与額」を基準とする場合、どの金額をベースにするのかが分かりづらく、「振込額を使っていいのか?」「社会保険料や税金はどう扱...
生命保険

県民共済と告知義務|過去の心療内科受診は申告漏れになる?確認方法と対処法を解説

県民共済は手ごろな保険料で幅広い保障が受けられる共済制度として、多くの人に利用されています。加入時の健康状態の申告(告知)は重要ですが、「昔1回だけ病院に行ったような記憶があるけど曖昧…」というケースでは、不安になる方も多いのではないでしょ...
生命保険

タトゥーは生命保険に影響する?肩のワンポイントでも知っておきたい注意点

最近ではファッションや自己表現の一環としてタトゥーを入れる人が増えてきました。特にワンポイントで目立たない場所に入れるケースも多く、職場で問題にならないよう配慮する人もいます。しかし、気になるのは「タトゥーを入れることで生命保険に加入できな...
国民健康保険

健康保険の扶養資格取得日と国保の支払い義務:退職後の手続き遅延がもたらす影響とは?

退職後に配偶者の扶養に入る予定だったのに、手続きの関係で「扶養の資格取得日」が後ろ倒しになってしまうケースは意外と多く見られます。特に国民健康保険と社会保険の「重複」「空白」「遅延」の問題は、保険料負担にも大きく関わります。本記事では、退職...
社会保険

傷病手当金の一部不支給に注意:有給取得や給与の影響と正しい対応方法

うつ病やその他の病気・ケガで休職した場合、多くの人が頼りにするのが健康保険の「傷病手当金」です。しかし、申請してみると想定よりも支給額が少ない、というケースが少なくありません。本記事では、有給休暇や給与の一部支給がある場合の傷病手当金への影...
社会保険

転職時の健康保険・住民税の手続きはどうなる?退職日と入社日が連続する場合の注意点

8月末に退職し、9月1日から新しい職場に勤務する場合、社会保険や住民税の手続きはどうなるのか不安に感じる方も多いでしょう。本記事では、転職のタイミングにおける健康保険、住民税、厚生年金の取り扱いや、会社が行う手続きについてわかりやすく解説し...
生命保険

がん保険の一時金は必要?傷病手当や就労不能保険との違いと役割を徹底解説

がんに備える保険を検討する中で、「がん一時金」は本当に必要なのかと悩む方は少なくありません。特に、傷病手当金や就労不能保険でカバーできるのでは?と思う方に向けて、この記事ではそれぞれの違いや役割、そしてがん一時金が果たす重要な役割について詳...
生命保険

医療保険の手術給付金は必要?高額療養費制度や入院一時金で足りるか徹底解説

医療保険を見直す中で「手術給付金って本当に必要?」と考える方は多いものです。高額療養費制度や入院一時金があればカバーできるのでは?という疑問に対して、この記事ではそれぞれの制度や給付金の特徴を比較しながら、手術給付金の必要性についてわかりや...
国民健康保険

限度額適用認定証の「区分エ」とは?住民税非課税世帯でも区分オにならない理由を詳しく解説

限度額適用認定証は、高額な医療費を抑えるために非常に重要な制度です。特に住民税非課税世帯にとっては自己負担限度額が大きく変わるため、「区分オ」や「区分エ」といった区分の違いに疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。今回は、住民税が非課税であ...