社会保険

育児休業中の社会保険料の免除に関して、特に長期間の育休を取る場合、免除期間や条件について混乱することがあります。多くの人が、育児休業中に受け取る手当だけでなく、社会保険料の免除が適用される期間について疑問を持つことがよくあります。この記事で...

社会保険料の計算方法や年末調整での還付については、給与や残業時間、給与額の変動がどのように影響するのかを理解することが重要です。よく目にする「4月〜6月に給料を増やさないようにする」というアドバイスは、一見すると給与の増加を避けるべきだと思...

厚生年金から国民年金への切り替え時に、重複して支払った場合の返金手続きは重要な問題です。特に、会社が倒産して新たな雇用が始まると、年金の支払いが複雑になることがあります。この記事では、厚生年金と国民年金の重複支払いについて、返金手続きの流れ...

マイナンバーカードを保険証として使用する場合、退職後の手続きについての疑問が生じることがあります。従来の保険証では、退職時に会社へ返却することが一般的ですが、マイナンバーカード保険証の場合にはどのような手続きが必要なのか、または更新が自動的...

退職後に国民年金の保険料をどう支払うかについて悩んでいる方は多いです。特に、傷病手当や失業保険を受け取りながら生活している場合、将来の年金受給にどう影響するかを考えた上で、保険料を支払うか、免除制度を利用するかを決めることは重要な選択です。...

医療保険における薬代の自己負担額を計算する方法について疑問に思っている方は多いでしょう。特に、薬価が定められている場合、その3割負担がどのように計算されるのかを理解しておくことは重要です。この記事では、薬価139.6円の薬を例にとって、3割...

退職後にバイトをする際、扶養内で働きながら税金を最小限に抑える方法について考えることは重要です。特に、親の扶養に入る予定の場合、収入が一定額を超えないように管理することが求められます。この記事では、税金を抑えるための収入管理方法や、バイト中...

大学生のバイト掛け持ちが増えると、収入に関するさまざまな不安や疑問が出てきます。特に、「扶養」や「社会保険」について理解を深めることは非常に重要です。この記事では、バイトの掛け持ちによる収入の管理方法と、扶養や社会保険に影響を与える収入制限...

アルバイトとして働いている場合、社会保険の加入が必要かどうかは働き方や収入によって異なります。特に、一定の収入を超えた場合や一定の勤務時間を超える場合には、社会保険への加入が義務付けられることがあります。また、勤務時間がずれてしまった場合の...

休職中に会社から届く請求書について、特にその内容が不明確な場合や予期せぬ支払いを求められた場合、混乱することがあります。この記事では、休職中の給与請求に関する基本的な理解を深め、具体的な対応方法について説明します。休職中に届く請求書の内容と...