国民健康保険

収入が減ったり、失業や病気などで生活が苦しくなったとき、国民健康保険料の支払いが重く感じることは少なくありません。そんなときに知っておきたいのが「国民健康保険料の減免制度」です。「誰でも申請できるのか？」「どうすれば認められるのか？」といっ...

国民健康保険（国保）から会社の健康保険（健保）に切り替える際、「資格の二重期間が生じるのでは？」と疑問に思う人は少なくありません。特に、健保の資格取得日がたとえば7月1日だとすると、国保の資格喪失日がその翌日の7月2日とされ、1日だけ重なる...

国民健康保険に加入した際、「保険証が届くはずなのに『資格情報のお知らせ』しか届かない」と戸惑う方が少なくありません。この記事では、なぜこのような通知が来るのか、どう対処すればよいのかをわかりやすく解説します。「資格情報のお知らせ」とは何か？...

就職先で「社会保険完備」と記載されていたにもかかわらず、実際に働き始めてみると手続きがされていないケースは少なくありません。特に家族経営の会社では対応が遅れがちなことも。今回は、社会保険の手続きに不安がある方のために、確認方法と対処の仕方、...

転職などにより国民健康保険（国保）から社会保険に切り替えたにもかかわらず、知らぬ間に国保の保険料も引き続き請求されている──このような「保険の二重加入」は意外と多く発生しています。保険証の返却や手続きのタイミングによっては、脱退処理が自治体...

共働き家庭で子どもの健康保険の取り扱いや家族手当の支給条件について悩むケースは少なくありません。特に、夫婦それぞれが別の健康保険組合に加入している場合、どちらの扶養に入れるか、あるいは子どもだけを国民健康保険に加入させることが可能かどうかが...

病気療養中にやむを得ず会社を退職し、国民健康保険に切り替える際、「保険料の負担が大きい」と感じる方も少なくありません。そんなときに役立つのが国保の減免制度です。本記事では、特に傷病手当金を受給中で失業手当をまだ受け取れない場合の、減免申請に...

世帯内でそれぞれが異なる健康保険に加入している場合、子どもを誰の扶養に入れるか、あるいは国民健康保険に単独加入させるかは、家族手当など金銭面にも関わる重要な判断となります。この記事では、子どもを単独で国民健康保険に加入させることができるのか...

「会社の健康保険（協会けんぽ）に加入しているのに、なぜか国民健康保険料の請求が来た」という声を聞くことがあります。健康保険の重複加入は本来起きないはずですが、手続きミスや自治体の通知遅れなどが原因で思わぬトラブルが生じることも。この記事では...

医療機関や調剤薬局において、国民健康保険の被保険者情報を誤って登録してしまうことは決して珍しくありません。特に、家族と本人の取り違えによる登録ミスは、レセプト（診療報酬明細書）の返戻や支払遅延につながるおそれがあるため、正確な知識と対応が求...